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葫芦岛事业单位聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及葫芦岛市有关事业单位聘用人员的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、聘用岗位与工作内容

甲方聘用乙方在___________________岗位工作。该岗位的主要工作内容为___________________。乙方在受聘期间应履行以下职责：___________________。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘用合同期满，双方同意续约的，签订续约合同。

三、工资待遇与福利

乙方在聘用期间的工资待遇按照甲方规定的事业单位聘用制工资待遇执行。具体薪资水平根据乙方的资历、能力、表现等综合因素确定。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受甲方规定的员工福利。

四、工作时间与休息休假

乙方在聘用期间应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，如遇特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。乙方依法享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体按照甲方相关规定执行。

五、岗位职责与考核

乙方在聘用期间应履行相应的岗位职责，遵守甲方的规章制度和业务流程。甲方根据乙方的工作表现和业绩进行考核，对表现优秀或有突出贡献的乙方给予表彰和奖励。对不能胜任工作的乙方，甲方有权调整其工作岗位或安排培训，经培训仍不能胜任工作的，可以解除本合同。

六、必威体育官网网址义务与知识产权归属

乙方在受聘期间应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保护，不得泄露或擅自使用。乙方在受聘期间因工作产生的知识产权归属甲方所有。本合同终止或解除后，乙方仍需履行必威体育官网网址义务。

七、违约责任与解除合同的条件

双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。双方约定以下情况可以解除本合同：

1.乙方在试用期内不符合岗位要求的；

2.乙方有严重违纪行为的；

3.乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

4.乙方被依法追究刑事责任的；

5.乙方患病或者因其他原因不能从事原工作的；

6.双方协商一致解除合同的；

7.其他法律、法规规定的情形。

八、其他约定事项

双方可约定其他未尽事宜，如培训、福利待遇、竞业限制等，具体内容应在本合同中明确。

九、争议解决方式

因执行本合同发生争议，双方应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。本合同未尽事宜按照国家法律法规和葫芦岛市的相关规定执行。

甲方（盖章）：___________________

地址：___________________

法定代表人（签字）：___________________

联系电话：___________________

日期：___________________

乙方（签字）：___________________

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，一致同意订立本合同并共同遵守本合同所列条款。

一、聘用合同期限及试用期

第一条：本合同为自____年____月____日起至____年____月____日止的聘用合同。试用期为自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与岗位职责要求

第二条：甲方聘用乙方从事的岗位工作为葫芦岛事业单位工作人员，具体岗位见岗位说明书。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。该岗位具体的工作内容见岗位职责要求及工作标准等附属文件。在岗位职责范围内出现的问题或事故等，由乙方负相应责任。在完成本职工作时涉及其他部门工作任务的配合时乙方须无条件服从。双方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。乙方必须服从甲方的管理，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，认真履行岗位职责。甲方有权按照本单位的规章制度对乙方进行管理，对乙方违反