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房屋建筑工程公司劳动协议

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：______________

地址：____________________

联系方式：________________

一、总则

1.根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动协议。

2.本协议于____年__月__日起生效，至____年__月__日终止，其中试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方同意在甲方的房屋建筑工程项目中担任______（具体工作岗位，如施工员、质检员等）工作。乙方的工作职责包括但不限于：参与项目施工计划的执行，按照施工图纸和规范要求进行作业，保证工程质量，协助处理施工现场的各类问题，配合其他部门完成与项目相关的任务。

2.工作地点

乙方的工作地点主要为甲方承接的房屋建筑工程施工现场，具体地址根据项目实际情况而定，可能包括但不限于[列举可能的施工区域]等。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间将根据项目施工进度和要求安排，一般实行[标准工时制/不定时工时制/综合计算工时制]。如实行综合计算工时制或不定时工时制，需经劳动行政部门审批同意。

-在标准工时制下，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

-在项目施工高峰期或有特殊任务要求时，乙方应服从甲方的加班安排，但甲方应按照法律法规规定支付加班工资或安排补休。

2.休息休假

乙方依法享有法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等休息休假权利。乙方请假应按照甲方公司的请假制度办理相关手续。

四、劳动报酬

1.工资标准

甲方按月向乙方支付工资，乙方的月工资为______元（包括基本工资、绩效工资等）。在试用期内，乙方的工资为______元。工资的支付形式为[银行转账/现金支付]，支付时间为每月的______日。

2.工资调整

甲方根据公司的经济效益、乙方的工作表现和市场行情等因素，适时对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险等社会保险费用，乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.福利待遇

-甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在施工过程中的安全与健康。

-乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐补等（如有），具体标准按照甲方公司的福利政策执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方根据国家有关法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施，包括但不限于安全帽、安全带、安全网等防护用品，并督促乙方正确使用。

2.甲方按照国家规定对乙方进行安全生产教育和培训，使乙方熟悉施工现场的安全操作规程和注意事项。

3.甲方为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，对可能产生职业病危害的作业岗位，应当向乙方如实告知，并采取相应的防护措施。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方公司的各项规章制度，遵守劳动纪律，按时完成工作任务。

2.甲方有权根据公司发展和项目管理需要，制定和完善各项规章制度，并以适当方式告知乙方。乙方违反规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚，直至解除本劳动协议。

八、劳动合同的解除和终止

1.解除

-经甲乙双方协商一致，可以解除本劳动协议。

-乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动协议：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-法律法规规定的其他情形。

-有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动协议：

-甲方未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；

-甲方未及时足额支付劳动报酬的；

-甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

-因甲方过错致使劳动合同无效的；

-法律法规规定的其他情形。

2.终止

本劳动协议期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，本劳动协议即行终止。

九、经济补偿和赔偿

1.经济补偿

根据法律法规规定，甲方解除或终止本劳动协议应当向乙方支付经济补偿的，按照相关规定执行。

2.赔偿