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车间主管(主任)劳动合同5篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（车间主管）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方担任甲方车间主管（主任）职务，负责车间的日常管理工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于：监督生产进度、管理车间人员、确保生产安全、提高生产效率等。

3.乙方需按照甲方的要求，尽职尽责地完成工作任务，服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

二、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采取标准工时制度。

2.乙方享有国家法定节日休息的权利。

3.甲方应保证乙方享有足够的休息时间，确保乙方的身心健康。

三、薪资待遇及福利

1.乙方的薪资由基本工资、绩效工资和奖金组成。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有国家规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

四、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

五、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.乙方在任职期间，不得泄露甲方的商业秘密，否则需承担法律责任。

六、其他约定

1.甲方有权根据生产需要对乙方的工作岗位进行调整。

2.乙方在职期间，应遵守甲方的规章制度，不得从事与本职工作无关的活动。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、争议解决

1.甲乙双方因本合同发生争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

八、合同的生效及变更

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一经生效，不得随意变更。如需变更，应经双方协商一致，并书面签订变更协议。

九、合同的终止和解除

1.本合同在下列情况下终止：

（1）合同期限届满；

（2）甲乙双方协商一致解除合同；

（3）乙方因辞职或其他原因提出解除合同；

（4）甲方因不可抗力或其他原因需要终止合同。

2.本合同在下列情况下可以解除：

（1）乙方在试用期内不符合岗位要求的；

（2）乙方有严重违纪行为的；

（3）乙方严重失职或违反法律法规规定造成甲方损失的；其他约定事项。无论因何种原因解除合同，双方均应按照本合同的约定履行相应的义务和责任。解除合同时，双方应办理工作交接手续，并结算工资、福利等相关费用。未尽事宜的处理方式因本合同未明确约定的其他事宜，双方可另行协商解决。对于无法协商解决的问题，双方应按照相关法律法规的规定处理。双方认为有必要签订补充协议的，可另行签订书面补充协议作为本合同的附件。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同未尽事宜按照国家法律法规和政策执行。如有冲突，以国家法律法规和政策为准。最后，甲乙双方应当严格遵守本合同的各项约定，确保合同的顺利履行。如因一方违约导致合同无法继续履行，违约方应承担相应的法律责任和经济赔偿。以上为《车间主管（主任）劳动合同》的全部内容。甲乙双方应认真阅读并理解本合同的各项条款，自愿签署本合同，共同遵守执行。甲方（公司）：_________________________（盖章）乙方（车间主管）：_________________________（签字）日期：_________________________

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（车间主管）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及职责

1.乙方担任甲方车间主管（主任）职务，负责车间的日常管理工作。

2.乙方的工作职责包括但不限于：监督生产进度、质量控制、成本控制、员工管理、安全环保等方面的工作。

二、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据生产需要安排。

2.工作地点：甲方生产车间。

三、薪酬与福利