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节水用水管理制度

第一章总则

为了提高水资源的利用效率，促进可持续发展，保护生态环境，根据国家法律法规及相关政策，特制定本节水用水管理制度。该制度旨在规范用水行为，降低水消耗，提升水资源管理水平，实现节水与经济效益的双赢。

第二章目标

1.节约用水：通过科学管理和合理使用水资源，减少不必要的水消耗。

2.提高水资源利用效率：推动水的循环利用和再生利用，提高水资源使用效率。

3.保护水环境：减少排水对环境的影响，保护水源地及周边生态环境。

4.增强全员节水意识：通过宣传教育，提高全员的节水意识，形成良好的节水文化。

第三章适用范围

本制度适用于本组织所有部门、员工及相关外部合作单位。适用范围包括但不限于：

办公场所的日常用水

生产过程中的用水

公共设施的用水

绿化及消防等用水

第四章法规依据

本制度依据以下法律法规及政策：

1.《中华人民共和国水法》

2.《节约用水管理办法》

3.《水资源税法》

4.其他相关地方性法规及政策

第五章管理规范

第1节责任分工

管理部门：由环境管理部负责本制度的实施和监督。

各部门：各部门应指定节水责任人，负责本部门的节水工作。

全员参与：全体员工应积极参与节水活动，提出合理化建议。

第2节用水标准

1.办公用水：严格控制办公区用水，水龙头应安装节水装置，确保每人每日用水不超过规定标准。

2.生产用水：生产部门应根据生产需要合理用水，定期进行用水统计与分析，发现异常情况及时整改。

3.绿化用水：绿化用水应优先使用再生水，定期检查灌溉系统，确保水资源的高效使用。

第3节用水设施管理

1.检查与维护：定期对用水设施进行检查与维护，确保无漏水、无损坏。

2.安装节水设备：鼓励各部门安装节水器具，如节水型水龙头、节水马桶等，降低用水量。

3.建立用水台账：各部门要建立用水台账，记录用水情况，便于后续管理与评估。

第六章操作流程

第1节用水申请流程

1.用水需求分析：各部门根据实际需求，分析用水量。

2.填写申请表：如需增加用水量，需填写《用水申请表》，提交环境管理部审核。

3.审核与反馈：环境管理部审核后，反馈结果，合理安排用水。

第2节节水措施实施流程

1.制定节水计划：各部门根据用水情况，制定具体的节水计划。

2.措施实施：按照计划实施节水措施，并进行记录。

3.数据反馈：定期向环境管理部反馈节水实施情况，提供数据支持。

第3节用水监测流程

1.定期监测：环境管理部应定期对各部门的用水情况进行监测，并形成报告。

2.数据分析：对监测数据进行分析，找出用水异常和节水空间。

3.改进措施：针对分析结果，提出改进措施，并督促实施。

第七章监督机制

第1节监督方式

1.定期检查：环境管理部每季度对用水情况进行检查，评估节水措施的实施效果。

2.专项审计：每年进行一次节水专项审计，确保制度的有效执行。

第2节反馈机制

1.意见收集：设立意见箱，收集员工对节水工作的意见和建议。

2.定期会议：定期召开节水工作会议，通报节水实施情况，讨论改进措施。

第八章评估与改进

1.年度评估：每年对节水工作进行全面评估，比较各部门的用水数据，评选节水先进部门。

2.持续改进：根据评估结果，不断优化节水措施，调整管理方法，确保节水工作的持续性和有效性。

第九章附则

1.解释权：本制度的解释权归环境管理部。

2.生效日期：本制度自发布之日起生效。

3.修订流程：如需修订，需由环境管理部提出草案，经管理层审议通过后实施。

通过建立本节水用水管理制度，旨在引导全员自觉参与节水活动，为实现可持续发展目标贡献力量。希望全体员工能积极配合，共同努力，创造节水型组织，营造良好的用水环境。