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【参考文档】单位出具的考察材料-范文word版

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单位出具的考察材料

篇一：事业单位考察材料范文

关于***同志的考察材料

篇二：××同志考察材料(模板)

附件8

×××同志考察材料（供参考）

×××，男，汉族，重庆长寿人，1974年5月生，研究生，法学学士。1996年

8月参加工作，201X年7月加入中国共产党，现任重庆市长寿区×××局综合

科科长。身体健康。

一、工作简历

1992.09--1996.07重庆大学法学专业本科学习，获法学学士

1996.07--1996.08在家待业1996.08--1997.06四川省长寿县××工作

1997.06--1998.06重庆市长寿县××工作1998.06--201X.04重庆市长寿县

××综合科副科长201X.04--201X.05重庆市长寿区××办公室主任

(其间：201X.09--201X.06重庆大学法学

专业研究生学习)

201X.05--重庆市长寿区××局综合科科长

（注：1997.06重庆直辖，201X.04长寿撤县设区挂牌）

二、家庭成员及主要社会关系

妻子：×××，××岁，中共党员，×××区医院护士；

女儿：×××，××岁，共青团员，×××区×××学生；

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父亲：×××，××岁，群众，×××区××镇××村村民;

母亲：×××，×××区××镇××村村民（已故）;

岳父：×××，××岁，中共党员，×××公司退休职工;

岳母：×××，××岁，群众，×××区××镇××村村民。

三、奖惩情况

（近五年的情况，重点填写区委、区政府及以上层次的表彰）

×××年××月被×××评为“优秀党务工作者”。

四、培训情况

（近五年学习培训情况）

×××年××月参加××单位举办的依法行政培训班学习；

×××年××月参加××单位举办的企业经营战略培训学习；

×××年××月参加市委党校党的十七大理论培训班学习。

五、政治历史情况

经查，该同志政治历史清白。

六、年度考核情况

201X年为××、201X年为××、201X年为××。

七、现实表现（近三年表现情况，可参照样式）

第一部分：干部政治素质描述（即“德”的表现）

考察材料第一段一般描述干部的政治素质，主要包括干部的政治立场、政治品

质、政治敏锐性和鉴别力、政策理论水平等。要注意紧密结合干部思想、工作

实际，通过干部在重大政治斗争和关键时刻的表现，反映干部的政治素质。

第二部分：干部的能力、作风等主要特征描述(即“能、勤、绩、廉”等方面的

主要表现)

这部分内容是整个考察材料的重点和核心。一是对干部的能力水平要进行重点

描述。如工作思路、组织领导能力、领导方法和工作实

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绩等。二是对干部的专业特长、熟悉领域要有所反映，在某一领域有较深造诣

的，要有所介绍。三是对干部的工作作风、思想作风等要精炼概括，主要包括

干部的事业心、责任感及执行民主集中制、团结、开展批评与自我批评、廉洁

自律等方面的情况。这部分内容一般分成3—4个自然段，约占整篇考察材料的

4／5左右。

第三部分：主要不足

主要反映干部工作、学习及思想意识等方面存在的主要问题或缺点，以及可能

对工作造成影响的性格缺陷等。

八、民主推荐情况

201X年×月×日，××召开区管后备干部民主推荐大会，共××人参会。××

同志得“推荐票”××（实际得票数）/××（总的有效票数）张，占

××.××%，列第××名。民主测评共××人参会。××同志得“优秀

票”××张，占××.××%；“称职票”××张，占××.××%；“基本称职

票”××张，占××.××%；“不称职票”××张，占××.××%。会后个别

谈话××人，××人同意推荐×××同志为区管正职（副职）后备干部。

九、使用建议意见

综合民主推荐和考察情况，经201X年××月××日×××（单位）党组（党委、

党工委）研究，同意推荐××同志为区管正职（副职）后备干部人选。

××××（单位党组织盖章）

考察人（签字）：

201X年月日

干部考察材料撰写要求及样式

干