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?合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(实习生):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
联系地址:__________
第一条实习内容
1.1乙方实习岗位为:__________
1.2乙方实习期间的主要工作任务是:__________
1.3乙方实习期间,应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和指导。
第二条实习期限
2.1本实习合同自双方签字之日起生效,实习期限为:__________个月。
2.2实习期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。
第三条实习报酬
3.1乙方实习期间,甲方不支付工资,但应提供必要的工作条件和培训。
3.2乙方实习期间,如有加班,甲方按照相关规定支付加班费。
第四条保险和福利
4.1乙方实习期间,甲方应为乙方办理工伤保险,如发生工伤,按国家相关规定处理。
4.2乙方实习期间,不享受甲方其他员工的福利待遇。
第五条必威体育官网网址条款
5.1乙方在实习期间,知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他必威体育官网网址信息,负有必威体育官网网址义务。
5.2乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第六条违约责任
6.1双方违反合同的约定,应承担相应的违约责任。
6.2乙方实习期间,如有违法行为,甲方有权终止合同,并要求乙方承担相应责任。
第七条其他约定
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本合同自双方签字之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(实习生):__________
签订日期:__________
注意事项及解决办法:
1.实习岗位和任务明确:双方应确保实习岗位和任务的描述清晰准确,避免因模糊不清而导致的误解。
解决办法:在签订合同前,双方应详细讨论实习的具体内容,并在合同中详细描述实习岗位和任务。
2.实习期限合法合规:实习期限应符合相关法律法规的规定,确保实习不超出法定时限。
解决办法:参照国家关于实习期限的法律法规,确定合法的实习期限,并在合同中明确标注。
3.实习报酬和福利:确保实习报酬和福利的描述准确,避免因误解而产生的纠纷。
解决办法:在合同中明确实习期间是否支付报酬、报酬的计算方式以及福利待遇的享受情况。
4.必威体育官网网址条款:确保乙方明确了解必威体育官网网址义务和违约责任,避免泄露甲方商业秘密。
解决办法:在合同中详细描述必威体育官网网址义务和违约责任,必要时可进行必威体育官网网址培训。
5.违约责任:明确双方在违反合同约定时的违约责任,确保合同的履行。
解决办法:在合同中详细描述违约责任,包括违约行为、违约责任承担方式等。
6.合同履行过程中的争议解决:确保在合同履行过程中出现的争议能够得到有效解决。
解决办法:在合同中约定争议解决方式,如协商、调解、仲裁或诉讼等。
法律名词及名词解释:
1.实习岗位:指甲方为乙方提供的实习期间所担任的职务或工作位置。
2.实习期间:指乙方在甲方实习的时间段,自合同生效之日起至合同约定的实习期限结束之日止。
3.实习报酬:指甲方在实习期间向乙方支付的劳动报酬。
4.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值,能为权利人带来经济利益的信息。
5.必威体育官网网址义务:指乙方在实习期间对甲方商业秘密、技术秘密和其他必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务。
6.违约责任:指合同一方或双方未履行合同义务时,应承担的法律责任。
7.争议解决:指合同履行过程中出现的争议通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决的过程。
应用场合:
1.企业或组织与在校学生或毕业生签订的实习协议。
2.用于规范实习期间双方的权利、义务和责任。
3.作为学生实习评价和转正的依据之一。
补充条款:
1.实习评价:双方应定期对实习生的工作表现进行评价,并记录在案。实习期结束时,甲方应提供实习评价报告。
2.转正条款:如甲方认为乙方表现优秀,且乙方愿意继续在甲方工作,双方可就乙方转正事宜进行协商。
3.培训和学习:甲方应为乙方提供必要的培训和学习机会,以帮助乙方更好地完成实习任务。
4.甲方义务:甲方应确保乙方的实习工作符合国家法律法规,不得让乙方从事危险、有毒、有害、危险和对未成年人有害的实习工作。
5.乙方义务:乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理,不得泄露甲方的商业秘密。
附件列表:
1.甲方营业执照复印件
2.乙方身份证复印件
3.实习岗位说明
4.实习工作计划
5.必威体育官网网址协议
6.实习生手册
7.培训资料
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