加工制造业劳动合同样本7篇.docx

加工制造业劳动合同样本7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

注册地：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为_____年。其中试用期为_____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在_____部门从事_____岗位工作。乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方根据工作需要安排的其他地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方所在岗位的特点实行_____小时工作制（含加班），其中标准工时制为每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。其他工时制度按有关规定执行。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律及公司规定支付加班工资或调休。

第四条：乙方在合同期内享受法定节假日及婚假等国家规定假期，具体请假制度按照甲方公司规定执行。

四、劳动报酬

第五条：乙方在试用期的工资为_____元/月。试用期满后的工资标准按照甲方公司薪酬制度执行。甲方按照相关规定支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。工资以货币形式支付。具体发放方式按甲方公司相关规定执行。

五、社会保险和福利

第六条：甲乙双方应按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费用。甲方为乙方办理社会保险手续，乙方应提供办理社会保险所需的个人相关信息资料。具体缴纳比例按国家和地方规定执行。

第七条：乙方享受甲方规定的福利待遇。包括但不限于年终奖、节日福利等。具体福利待遇标准按甲方公司规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，切实保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方的规章制度。

第九条：甲方严格执行国家有关职业病防治的规定，对乙方从事存在职业病危害作业的，定期进行健康检查并采取相应措施保护乙方的健康。乙方应严格遵守相关职业病防治规定，发现职业病应及时报告并接受治疗。

七、劳动合同的变更、解除和终止等情形处理规则

第十条：甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定进行劳动合同的变更、解除和终止等情形处理。双方协商一致可以变更合同内容或解除合同。合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。合同解除后，甲方应按规定支付经济补偿金等相关费用。具体情形处理规则按照相关法律法规和公司规定执行。

……（剩余部分可结合实际情况删减或增加条款）

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

注册地址：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_________________________

户籍所在地地址：_________________________

现居住地地址：_________________________

联系方式：_________________________

身份证号码：_________________________

紧急联系人联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

篇3

甲方（用人单位）：____________________

注册地：_________