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2024版咨询店长聘用合同
合同目录
第一章:总则
1.1合同目的
1.2合同适用范围
1.3合同解释
第二章:聘用职位及职责
2.1聘用职位
2.2工作职责
2.3工作地点
第三章:合同期限
3.1合同生效日期
3.2合同期限
3.3合同续签
第四章:薪酬福利
4.1基本工资
4.2奖金与提成
4.3福利待遇
第五章:工作时间与休假
5.1工作时间
5.2休息日与法定假日
5.3年假与病假
第六章:必威体育官网网址与竞业限制
6.1商业秘密
6.2竞业限制
6.3必威体育官网网址期限
第七章:工作条件与劳动保护
7.1工作条件
7.2劳动保护
7.3安全生产
第八章:合同变更、解除与终止
8.1合同变更
8.2合同解除
8.3合同终止
第九章:违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任
9.3违约处理
第十章:争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
10.3法律适用
第十一章:附则
11.1合同生效
11.2合同份数
11.3其他事项
第十二章:签字栏
12.1甲方(聘用方)签字
12.2乙方(受聘方)签字
12.3签订时间
12.4签订地点
合同编号______
第一章:总则
1.1合同目的
本合同旨在明确甲方与乙方之间就店长聘用事宜所达成的共识,并规定双方的权利、义务和责任。
1.2合同适用范围
本合同适用于甲方聘用乙方担任店长一职的所有相关事宜。
1.3合同解释
本合同的条款由双方共同解释,任何疑问应通过协商解决。
第二章:聘用职位及职责
2.1聘用职位
乙方被甲方聘用为店长,负责店铺的日常管理工作。
2.1.1职位描述
店长负责店铺的日常运营、员工管理、客户服务等工作。
2.2工作职责
乙方应履行以下职责:确保店铺正常运营、提升服务质量、完成销售目标等。
2.2.1职责具体内容
乙方应详细制定并执行店铺运营计划,管理员工,提升客户满意度。
2.3工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的店铺地址。
2.3.1地点变更
如因甲方业务需要,工作地点可经双方协商一致后变更。
第三章:合同期限
3.1合同生效日期
本合同自______年______月______日起生效。
3.2合同期限
本合同期限为______年,自合同生效之日起计算。
3.2.1期限延长
合同期满前,双方可协商一致延长合同期限。
3.3合同续签
合同期满,双方可协商续签事宜。
3.3.1续签条件
双方应提前______天协商续签事宜,并签署书面续签协议。
第四章:薪酬福利
4.1基本工资
乙方的基本工资为人民币(大写):______元/月。
4.1.1工资支付
甲方应于每月______日前支付乙方上月工资。
4.2奖金与提成
乙方有权根据店铺业绩获得奖金和提成。
4.2.1奖金与提成计算
奖金和提成的具体计算方式详见附件。
4.3福利待遇
乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。
4.3.1福利待遇细则
福利待遇的具体内容和标准详见甲方的员工手册。
第五章:工作时间与休假
5.1工作时间
乙方应遵守甲方规定的工作时间,每周工作时间不超过______小时。
5.1.1加班规定
乙方加班应提前申请,并经甲方批准后方可执行。
5.2休息日与法定假日
乙方享有每周至少一天的休息日和法定假日。
5.2.1休息日安排
休息日的具体安排由甲方根据实际情况确定。
5.3年假与病假
乙方享有国家规定的年假和病假。
5.3.1年假申请
乙方应提前申请年假,并经甲方批准后方可休假。
第六章:必威体育官网网址与竞业限制
6.1商业秘密
乙方应对在任职期间知悉的商业秘密予以必威体育官网网址。
6.1.1必威体育官网网址范围
商业秘密包括但不限于客户信息、经营策略、财务数据等。
6.2竞业限制
乙方在任职期间及离职后一定期限内,不得从事与甲方有竞争关系的业务。
6.2.1竞业限制期限
竞业限制的具体期限和范围详见合同附件。
6.3必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自合同签订之日起至商业秘密公开或不再具有商业价值之日止。
6.3.1必威体育官网网址期限延长
双方可协商一致延长必威体育官网网址期限,并以书面形式确认。
第七章:工作条件与劳动保护
7.1工作条件
甲方应为乙方提供符合国家规定的安全、健康、舒适的工作环境。
7.1.1工作设施
甲方应提供必要的工作设施和工具,确保乙方正常开展工作。
7.2劳动保护
甲方应根据国家劳动保护法规,为乙方提供相应的劳动保护。
7.2.1安全培训
甲方应定期为乙方提供安全教育和培训,确保乙方了解并遵守安全操作规程。
7.3安全生产
乙方应严格遵守甲方的安全生产规定,参与安全生产活动。
7.3.1安全事故处理
如发生安全事故,乙方应立即
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