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述职报告内容(5篇)

述职报告内容(5篇)

述职报告内容范文第1篇

6月，我递交了入党申请书，我深知按党的要求，自己的差距还很大，

还有很多缺点和不足，如处理问题不够成熟、政治理论水平不高等。但我

将用党员的标准严格要求自己，自觉地接受大家的关心与监督，努力克服

自己的缺点，弥补不足，争取早日在思想上，进而在组织上入党。

2、业务上刻苦钻研是做好工作的基础。

回顾过去一年，我力争在协调关系的力量上有突破，在组织管理的力量

上有突破，在完成工作的标准上有突破。我除了把握公司四项核心业务产

品，了解信息收集与整理、营销分析等方面的基础学问外，还学习了营销

方案和营销方案的制定等较为专业的学问，以适应目前实际工作中对营销

学问体系的要才能从容面对客户，促进与客户的沟通，促进客户对产品的

认知，使客户从内心感到你的专业。通过学习我既开阔了眼界，又丰富了

头脑，既学到了学问，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的力量

素养，增加了干好本职工作的信念。

“业精于勤荒于嬉，形成于思毁于惰”。提高完善自我离不开勤，工作

出成果也离不开勤，作为新进员工，完成本职工作更是要勤字当先，做到

眼勤、腿勤、手勤、嘴勤。营销是一个才能取得良好的业绩。同时，营销

又是一个最简单衡量工作成效的职业，是一个以结果论英雄的职业，在这

个方面来不得半点虚假。

述职报告内容范文第2篇

1.综合性述职述廉报告：是指报告内容是一个时期所做工作的全面、综

合的反映。

2.专题性述职述廉报告：是指报告内容是对某一方面的工作的专题反映。

3.单项工作述职述廉报告：是指报告内容是对某项详细工作的汇报。这

往往临时性的工作，又是专项性的工作。

从时间上划分

1.任期述职述廉报告：这是指从任现职以来的总体工作进行报告。一般

来说，时间较长，涉及面较广，要写出一届任期的状况。

2.年度述职述廉报告：这是一年一度的述职述廉报告，写本年度的履职

状况。

3.临时性述职述廉报告：是指担当某一项临时性的职务，写出其任职状

况。比如，负责了一期的招生工作，或主持一项科学试验，或组织了一项

体育竞赛，写出其履职状况。

从表达形式上划分

1.口头述职述廉报告：这是指需要向选区选民述职，或向本单位职工群

众述职的，用口语化的语言写成的述职述廉报告。

2.书面述职述廉报告：是指向上级领导机关或人事部门报告的书面述职

述廉报告。

述职报告内容范文第3篇

述职报告是领导干部依据自己的职务要求，就肯定时期内的任期目标，

向选举或任命机构、上级领导机关、主管部门以及本单位的干部群众，

汇报自己履行岗位责任状况的书面报告，是干部管理考核专用的一种文

体。

述职报告虽以“报告”为名，跟作为党政主要公文的“报告”却不是同

类文体，内容、功能和身份都有很大不同。述职报告的内容包括任职期

间所取得的工作成果、不足和失误之处以及存在的主要问题，跟总结倒

有不少相像之处。

述职报告可分为年度述职报告、阶段述职报告、任期述职报告等类型。

(二)述职报告的作用

随着我国干部人事制度改革的进一步深化和公务员制度的实行，作为民

主考核干部程序中的一个重要环节，领导干部的述职越来越显出其重要

的意义。述职报告作为述职的文本，其作用主要体现在以下几个方面：

1.撰写述职报告是完善干部管理制度的一项重要措施

在岗位职责明确的前提下，要求担当肯定职务的领导干部定期撰写述职

报告，便于干部管理部门对领导干部的理论水平、道德品质、文化修养、

业务力量进行全面细致的考察，以便根据干部自身的进展趋势，有方案

有目的地进行选拔、培育、使用干部，削减或避开使用干部中的主观性

和盲目性。

2.述职报告是广阔群众评议干部的依据

领导干部在某个岗位上工作一段时间之后，通过述职报告的形式向广阔

群众汇报履行岗位职责的状况，让群众进行审查和评议，这是领导干部

接受群众监督、倾听群众看法的有效方式，有助于亲密干部群众的关系，

克服官僚主义作风。

3.撰写述职报告有利于干部的自我提高

领导干部在某个岗位上工作一段时间之后，需要通过述职的方式对自己

前一段的工作实践进行回顾，总结以前的工作阅历，吸取以前的失败教

训，强化自己的职责观念。这对于更好地探究本职工作的规律，促进领

导干部自我熟悉、自我学习、自我提高有着重要的作用。

述职报告内容范文第4篇

首先我们先来熟悉一下述职报告的概念。