2024年公司安全保卫管理制度模版(四篇).docVIP

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2024年公司安全保卫管理制度模版

一、岗位规范

1.所有上岗人员必须严格遵守请假制度,不得无故迟到或提前离岗。

2.交接手续需严格执行,接班人员应提前指定时间到达岗位,交班人员需将当前情况及所需器械详细告知接班人员,并做好记录后方可离岗。

3.执勤期间,保安人员必须身着统一制服,包括帽子、肩章、领带、武装带等,并保持良好的职业形象。接待群众投诉时,应做到言行文明,礼貌待人。

4.公司制定的门卫及其他相关制度必须得到严格执行,对来访者需按规定程序办理手续。

5.为维护车辆进出秩序,防止事故发生,所有车辆进入责任区前必须经过验证并查明情况。

6.保安人员需负责维护责任区的治安秩序,妥善处理一般性治安案件。对于干扰责任区正常秩序的人员,应采取合理方式进行劝阻,避免简单粗暴。对于构成治安案件的破坏行为,应及时报告公安部门处理。

7.责任区内如发生刑事案件,保安人员应迅速保护现场,并立即向公安部门及主管领导、公司领导报告。

8.发现责任区内存在安全隐患或事故苗头时,保安人员应及时提醒相关单位采取措施,消除隐患。如发生火灾、爆炸等重大事故,应在采取应急措施的同时,立即报告当地派出所和公司领导。

9.保安人员需熟悉消防器材、水电煤气总开关等设备的配置和使用方法,以便在紧急情况下迅速处理。

10.保安人员应熟记相关应急联络号码,遇到紧急情况时及时报告有关部门或通知领导到现场指挥处理。

11.拾到失物时，保安人员应认真登记并上交。如失主前来认领，需签字登记并写出书面材料上交备案。

12.在执勤巡逻或执行临时任务时，保安人员应坚持填写执勤记录，对发生或发现的问题和情况进行详细记录以备查核。

二、保安巡逻制度

1.保安人员需确保巡逻范围内的设施和游客安全,熟悉巡逻区域内各种物品和设备的存放位置。发现异常情况时,应立即查明并向有关领导报告。

2.巡逻过程中需检查电线线路是否损坏,如有火灾隐患应立即报告并妥善处理。

3.如闻到异味或听到怪声,保安人员应立即查明原因并报告。

4.注意观察来往人员及携带物品的情况,发现可疑人员或物品时应在适当位置监视并立即报告。

5.发现偷盗、斗殴、打架、闹事等情况时,保安人员应立即制止并报告。如抓获犯罪嫌疑人应交公安机关处理。

6.发现火警时立即采取扑救措施并向消防部门报警（火警电话119）。

7.巡逻中注意发现来历不明的物品并查明情况。如属危险爆炸物应按有关规定进行安全处理并写出书面报告。

8.如遇歹徒袭击等紧急情况保安人员应果断制止并采取正当防卫措施。

9.巡逻方式应灵活多变结合固定与不固定线路、潜伏与明巡等方式进行以防止罪犯有机可乘。

10.保安人员需做好巡逻记录以备查核。

三、消防安全管理制度

1.根据《消防法》及公安消防部门相关规定结合本单位实际情况制定防火安全制度。

2.本制度适用于公司及宿舍区的消防工作。

3.相关部门需明确消防工作职责包括负责日常消防安全管理、监督检查指导其他部门消防工作、负责消防培训档案管理及消防设施购置维护保养等。

4.各部门需严格遵守消防安全规定下班后切断电源杜绝事故发生。动火作业需按相关消防法规执行。仓库等区域需严格遵守管理规定禁止明火和吸烟并切断电源后方可离开。演出等活动结束后需安排专人进行安全检查并切断电源方可离开。如有违反将按《消防安全处罚条例》进行处罚。

2024年公司安全保卫管理制度模版（二）

第一条为维护公司正常的工作秩序,确保公司人员与财产安全,特制定此安全保卫及来客接待管理制度。

第二条本制度适用于公司区域内的安全保卫及所有来客的接待管理工作。

第三条安全保卫工作由行政部统筹管理,公司自行配置安保人员,负责执行公司区域内的安保任务。

第四条安保人员需全面负责公司人员、物资的出入管理及公司区域内的安全监督,以保障公司财产与员工的人身安全,确保公司工作秩序的正常运行。安保人员因工作失职导致公司损失的,将依据合同追究其相应责任。

第五条出入管理细则如下:

一、员工出入厂区时,应主动进行登记,未经许可,保安人员有权拒绝其出入。

二、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品出厂时,需出示行政部开具的放行单。携带一般随身用品,需经保安人员查验后方可放行。

三、职工个人车辆进出公司需事先登记备案,保安人员应对车辆进行必要检查,特别是面包车及其他可载货车辆,需开门（盖）检查。

四、公司车辆拉运物资出厂时,必须出示物资出门证明或出库单,出门证明由相关部门主管出具,出库单由物流部出具,经保安人员查验无误后登记放行。

五、外来人员进入公司,需履行登记手续,详细填写单位、姓名、事由、到访