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临时员工劳动合同范本一6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位地址：_________________________

法定代表人：_________________________

乙方（临时员工）：_________________________

住址：_________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止，合同期满即终止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方从事临时性的工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的安排执行，具体上下班时间和休息办法由甲方制定。

2.国家法定节假日、休息日及工作时间的安排按照相关规定执行。

四、工资待遇和支付方式

1.乙方的工资标准为每小时_____元或每月_____元，具体按甲方规定执行。

2.甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得以任何理由拖欠或克扣。

3.工资支付方式：_________________________。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应按照国家有关规定对乙方进行安全教育和培训。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格执行工作流程，防止劳动过程中的事故。

4.甲方应对从事有职业危害作业的乙方进行定期的健康检查。

六、社会保险和福利

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）其他法定情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）其他法定情形。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：_______________________________

法定代表人：_____________________________

单位地址：_______________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

性别：___________________________

身份证号码：_____________________________

户籍所在地地址：___________________________

现居住地地址：___________________________

联系方式：_____________________________（包括手机、固定电话等）

紧急联系人及联系方式：___________________________

鉴于甲、乙双方有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同（以下简称“本合同”），以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限与临时工作岗位

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______天（自_____年______月______日至_____年______月______日