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中外合资企业劳动合同模板7篇

篇1

甲方（单位名称）：___________（合资企业名称）

法定代表人：______________职务：______________

地址：______________电话：______________

传真：______________邮编：______________

乙方（员工姓名）：____________性别：______年龄：______

身份证号码：_________________________________________

家庭住址：_________________________________________

联系电话：______________手机号码：______________

紧急联系人及联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。本合同双方应共同遵守合同约定，确保合同目的的实现。本合同条款包括如下内容：

一、合同期限与试用期

第一条合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满后，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方的员工。

二、工作内容与地点

第二条乙方在甲方从事的工作内容为：____________________________。乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间与休假制度

第三条工作时间安排按照国家和地方现行法律、法规的规定执行。乙方享有法定节假日和带薪年假等休假权利。具体工作时间安排由甲方根据公司政策和国家法律法规确定。

四、劳动报酬与福利待遇

第四条乙方的工资标准、支付方式及福利待遇按照甲方规定执行。甲方应按时足额支付乙方工资，并确保乙方的工资不低于当地最低工资标准。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

五、劳动纪律与规章制度

第五条乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

第六条乙方在甲方任职期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或利用甲方的商业秘密从事个人业务或其他有损甲方利益的活动。乙方离职后，在约定的竞业限制期限内不得在与甲方业务竞争的单位从事同类业务或损害甲方利益的活动。竞业限制期限和竞业限制补偿金按照甲方规定执行。具体条款另行约定。

七、违约责任与赔偿损失

篇2

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事___________岗位工作。

2.乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和特点，安排乙方执行____________工作制。

2.甲方确保乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额支付乙方工资，基本工资+绩效工资等。具体薪资结构以甲方规定为准。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行奖励或惩罚。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。

2.乙方享有国家和地方规定的各项福利待遇。

七、劳动合同变