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销售总监助理岗位说明书（精选5篇）

销售总监助理岗位篇1

1、负责市场开拓和管理工作;

2、依据公司战略规划及行业市场信息，参与制订并及时调整部门

年度市场发展战略。

3、依据年度市场发展战略及市场情况，组织制订并调整年度计划、

并组织实施。

4、依据市场情况，制订本部门月度，并组织按要求完成，以确保

完成公司下达的年度各项经营指标。

5、建立和完善市场部相关业务流程，并监督检查执行情况，以确

保本部门工作质量与效率的不断提高。

6、抓好的实施、执行、监督、修正和;

7、参与部门重要的业务洽谈与关系维护，以得到客户资源、信息

等方面的最大支持。

8、负责协调部门内外其他部门的工作关系，以确保按计划完成各

项工作。

9、合理控制本部门的费用开支，以达到低投入高产出的效果。

10、参与建立本部门绩效考核制度，以激励员工做出更大贡献。

11、负责编制本部门年、季、月销值和预算的计划工作;

12、对提高销量管理办法的研究和改进;

13、市场价格及市场进行潜力的调查和分析;

14、对市场销售人员工作的考核、评比、激励;

15、各区销售业绩的统计与分析;

16、积极了解并获得客户的各种信息，积极利用有效渠道对相关

信息进行反馈并提出建议。

17、积极有效督促客户预付款到账后进行装卸流程，以最经济的

方式运作并保持高效率。

18、完整、准确、及时地制作、呈报各类报表。

19、定期或不定期地组织对客户回访情况的分析和讨论;

20、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。

销售总监助理岗位说明书篇2

(1)参与策划并制定市场营销计划，拟订销售方针和策略，提供市

场竞争信息;

(2)执行酒店确定的房价策略，组织公关营销原有效地开展销售活

动，并根据淡、旺季控制团队、散客客源构成比例;

(3)与客户商谈租约、合同，经总经理审核、批准后签约;

(4)经常开展对内对外的公关活动，督导公关营销员完成具体的销

售指标，明确酒店在不同时期的销售重点;

(5)制定本部门的培训计划，按时完成培训任务;

(6)定期进行市场分析，报告市场动向和酒店市场占有率，提出客

房出租率、平均房价、团队与散客客源的合理比例，建议适当调整房

价;

(7)协助总监加强内部管理，定期评估和考察公关营销员的销售业

绩和美工作业的实际效果。

销售总监助理岗位说明书篇3

1.在销售总监的领导下，负责销售管理中各种具体的制定;

2.负责协调和组织下设各部门，负责协助销售代表的工作开展，

开展销售日常业务，并随时监督指导;

3.制定合理、可行的市场拓展规划，并组织协调执行实施;

4.负责制定集团公司年度销售计划并组织实施;

5.负责分销网络体系及销售服务体系的建立和完善;

6.编制业务员培训教材和实务技巧培训教材和培训计划及负责实

施;

7.制定市场拓展计划并组织实施;

8.负责集团公司销售网络体系的维护和培养;

9.负责对业务上重要客户的接待和谈判;

10.负责处理销售业务中的重大突发事件，确保业务正常开展;

11.定期巡视市场，解决市场拓展中存在的问题。

销售总监助理岗位说明书篇4

1，督促销售人员的工作;

2，销售计划的制定;

3，定期的销售总结;

4，销售团队的管理;

5，每月每位销售人员的绩效考核的评定：

a,开发客户的数量;

b,拜访客户的数量;

c,客户的跟进;

d,销售指标的完成;

6,销售人员的计划及总结;

7,上下级的沟通、

8,制定不定期的沙龙活动、

9，销售人员的素质和专业培训。

10，销售策略的运用;

11，对于反对意见的处理;

12，潜在客户以及现有客户的管理与维护等.

销售总监助理岗位说明书篇5

1.听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略。根据营销战略

制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。

2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。

3.定期