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劳动合同样板经典版8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为XX年。试用期自____年__月__日至____年__月__日止，期限为XX个月。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方聘请乙方从事的职位为________________，乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方必须遵守甲方的出勤管理规定。甲方保证乙方享有法定节假日休息的权利。

四、劳动报酬和福利待遇

第四条：乙方的工资标准为______元/月，甲方按月支付乙方的工资。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享有国家规定的各项福利待遇。具体发放方式及标准按甲方规章制度执行。

五、劳动保护和劳动条件

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3.甲方可根据业务需要调整乙方的工作内容、职责和岗位，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间按照甲方制定的时间表进行。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的年休假等休假制度执行。

四、劳动报酬

1.工资标准：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。具体金额按照甲方薪酬制度执行。

2.工资发放：每月通过银行转账方式支付工资。

3.加班工资：按照国家法律法规及甲方规定支付加班工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

七、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方应履行必威体育官网网址义务，对甲方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以保护，不得泄露。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

3.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

九、违约责任及赔偿

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违约，都应承担相应的违约责任。

2.因乙方违反约定导致劳动合同解除的，甲方有权要求乙方赔偿因违约造成的损失。

十、其他约定事项

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人（主要负责人）：_________________

联系电话：_______________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：_______________