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酒店服务员合同范文8篇
篇1
甲方(酒店):____________________
地址:____________________________
法定代表人:______________________
联系电话:________________________
乙方(服务员):__________________
身份证号码:______________________
联系电话:________________________
住址:____________________________
鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立双方之间的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成如下协议:
一、工作内容及地点
1.乙方同意在甲方的酒店从事服务工作。具体职位根据甲方需要安排。
2.工作地点为甲方的酒店所在地。
二、工作时间和休假
1.工作时间按照甲方的规定执行,具体工作时间表由甲方制定并通知乙方。
2.休假制度按照甲方的相关规定执行。
三、薪酬待遇
1.乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行。
2.甲方应按照约定时间支付乙方工资,不得无故拖欠。
3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。
四、岗位职责和要求
1.乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,不得违反。
3.乙方应保持良好的职业道德,对客人友好、礼貌,尽职尽责。
五、必威体育官网网址义务
1.乙方应对工作中接触到的甲方商业机密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,不得泄露。
2.乙方离职后,仍应履行必威体育官网网址义务。
六、合同期限和试用期
1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
七、合同解除和终止
1.合同解除和终止应符合法律法规的规定。
2.甲乙双方均有权在合同期限内解除合同,但应提前通知对方。
八、违约责任
1.甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反,应承担违约责任。
2.违约方应承担因违约造成的经济损失。
九、其他约定事项
1.本合同的修改和补充,应由甲乙双方协商一致并以书面形式作出。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________________
法定代表人(签字):______________
日期:_______年_______月_______日
签订地点:________________________
篇2
甲方(用人单位):________________酒店
地址:___________________________
联系方式:_________________________
法定代表人或授权代表人:____________
乙方(员工):___________________
性别:___________________________
出生日期:_______________________
身份证号码:_____________________
住址:___________________________
联系方式:_______________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方权利和义务,达成如下协议:
一、工作内容及职责
(一)乙方应在甲方指定的酒店从事服务员工作。
(二)乙方的工作职责包括但不限于客房清洁、接待客人、提供服务等。
(三)乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按照甲方的要求完成工作任务。
二、工作时间与休息休假
(一)工作时间:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,实行轮班制度。
(二)休息休假:乙方享有国家法定的休息休假权利,具体安排按照甲方的规定执行。
三、薪资待遇与福利
(一)薪资:乙方的基本工资为________元/月,根据工作表现及业绩,甲方有权对乙方的薪资进行调整。
(二)奖金及津贴:乙方享有国家规定的相关津贴和奖金。
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