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车间警告通告

车间警告通告（精选16篇）

在我们平凡的日常里，我们用到通知的地方越来越多，上级单位

向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传

达。大家知道正式的通知怎么写吗？下面是小编帮大家整理的车间警

告通告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

车间警告通告1

因近期我企业车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我企

业产品总的.合格率，极大的增加了企业成本，大大降低了企业的利润。

原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，质量意识大大

缺乏，为杜绝此类事件再次发生，企业决定给予车间罚款300元，以

示警戒。

希望所有员工要认真工作，特别是要提高质量意识，增强责任心，

工厂有了利润，我们才会有好的生活。若再出现此类事件，企业将会

严肃处理。

部门名我企业x部门x员工在上班，利用企业电话无故拨打私人电

话。如此个人占用企业资源行为，违反了企业的员工规定第x条，在

企业内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此企业决定对xxx

处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。

（签署人签名、盖章）

20xx年xx月xx日

车间警告通告2

3月16日，xx车间员工xx未到企业上班，也未请假，依照企业

规章制度视为旷工一天，将按企业考勤制度进行处罚，望各位员工引

以为戒！

相关纪律及奖惩条例

1、迟到5分钟内罚款3元/次，5—10分钟罚款5元/次，10—

30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工

5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡（门口有监控、打卡机有摄

像头拍照），一经发现，重罚；并对举报者给予奖励。

4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，

一律视为旷工处理。请假1天以内（含一天），由组长直接签字批准；

请假3天以内（含三天），向组长请假，组长签字后报上一级领导批

准；请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及企业形象，确保车间生产有序、稳定、高效

进行，及车间现场整洁舒适；请各位员工务必熟读《员工守则》及

《车间6S现场管理制度》，并严格执行！

生产部

20xx年xx月xx日

车间警告通告3

材料库管值班员：

因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，

23：26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。

现予扣除工资50元处罚。

特此通知

建筑安装工程有限企业

脚手架工程管理办公室

签发人：

20xx年xx月xx日

车间警告通告4

各部门、车间：

关于xx月xx日晚11：40左右车间员工、赵、陈、司与郭在宿舍

发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：

一、事件调查

xx月xx日晚，员工郭未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿

舍并喝酒，同楼层刘、薛等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言

语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦龙、薛宗保等人冲进郭宿舍

欧打外来人员，郭维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。

二、处理结果

根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：

1.郭严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此

事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂

人员交由派出所处置;

2.薛在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每

人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。

3.刘、司在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予

每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。

4.当班保安刘未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200

元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。

5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允

许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。

6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款