无固定期限合同7篇.docx

无固定期限合同7篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下无固定期限劳动合同协议：

一、合同双方主体信息

（一）甲方是一家依照中国法律成立并有效存续的企业，是具备独立法人资格的企业实体。注册信息如下：名称、地址、法定代表人等。

（二）乙方是具有完全民事行为能力的自然人，愿意接受甲方的雇佣并承诺遵守公司规章制度和履行本合同规定的各项义务。乙方信息如下：姓名、性别、出生年月、民族、住址等。

本合同为无固定期限劳动合同，合同起始日期自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。

三、工作内容和工作地点

（一）甲方安排乙方从事的工作内容为__________（岗位名称）。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

（二）乙方的工作地点为___________（具体地址）。甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点。

四、工作时间和休息休假

（一）甲方执行标准工时制，乙方平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。具体上下班时间和休息休假安排按照国家法律法规和甲方的规定执行。

（二）在国家法定节假日及特殊情况下的工作安排，按照国家的规定执行。

五、薪酬福利和劳动保险

（一）甲方的工资发放制度为________（例如月薪制、年薪制等），乙方的工资水平根据岗位性质和工作表现确定。甲方可以根据企业经营情况调整乙方工资水平。

（二）乙方在正常工作时间内提供正常劳动的情况下享有与其他员工相同的福利待遇。福利包括但不限于社会保险、住房公积金等。

（三）甲方应按国家和地方有关社会保险的法律和法规为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应承担部分由甲方从其工资中代扣代缴。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应遵守国家有关劳动保护和职业危害防护的法律和法规，建立健全相关的操作规程和工作流程，确保乙方在从事工作中的人身安全和健康。

七、合同变更、解除和终止的条件双方协商一致可以变更本合同相关内容；劳动合同的解除和终止按照国家法律法规的有关规定执行。

八、违约责任在合同期内，一方违反合同约定或者法律法规规定给对方造成损失的，应承担违约责任并赔偿损失。

九、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。

十、其他约定条款（具体条款根据双方需求约定）双方根据具体工作需要约定其他条款内容。

十一、本合同未尽事宜按国家法律法规及相关规定执行，或由甲乙双方协商解决并签订补充协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下无固定期限劳动合同协议：

一、合同双方基本信息

甲方（用人单位）全称：[甲方公司名称]，法定代表人：[法定代表人姓名]，注册地址：[注册地址]。

乙方（劳动者）姓名：[乙方姓名]，性别：[乙方性别]，出生年月：[乙方出生年月]，身份证号码：[乙方身份证号码]，住址：[乙方住址]。

本合同为无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至法定终止条件出现时止。

三、工作内容和工作地点

乙方从事的工种为：[工种名称]。工作内容具体详实，包括但不限于[具体工作内容]。工作地点为：[具体工作地点]。乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

四、工作时间和休息休假

甲方执行国家规定的工时制度，依法保障乙方的休息休假权利。具体的工时安排为：[工时安排]，如有特殊情况需调整工作时间安排的，双方协商决定。

五、劳动报酬

乙方的工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬。甲方每月定期支付乙方工资，支付日期为每月的[支付日期]。具体工资标准、支付方式等详见双方签订的薪酬协议。

六、社会保险及福利待遇

甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。此外，甲方还将提供其他福利待遇，详见双方另行签订的协议。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方负责提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。对于从事可能产生职业危害的岗位，甲方应采取有效的防