加强公司各类规章制度学习..docx

加强公司各类规章制度学习.

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

为加强公司各类规章制度的学习，提高员工的专业技能和综合素质，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》以及公司相关管理规定，特制定本培训管理制度。本制度旨在建立和完善公司培训体系，规范培训管理流程，促进员工成长与公司发展。

（1）确保员工充分了解和掌握公司各类规章制度，提高工作效率和执行力。

（2）提高员工的专业技能和业务水平，提升公司整体竞争力。

（3）培养员工的创新意识和团队协作精神，促进公司持续发展。

2、公司人力行政部的职责与权限

公司人力行政部作为培训管理的归口部门，其主要职责与权限如下：

（1