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违规吃喝问题自查自纠报告【推荐】

为了深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”问题，我单位近期组织开展了违规吃喝问题自查自纠活动。通过此次活动，我们旨在彻底查摆问题，切实改进工作作风，提升服务效能。

一、自查自纠工作部署

1.组织领导：成立自查自纠工作领导小组，由单位主要负责人担任组长，相关部门负责人为成员，确保自查自纠工作得到有效开展。

2.宣传发动：通过各种形式，如会议、简报、内部网络等，广泛宣传中央八项规定精神和“四风”问题的严重性，提高全体员工的思想认识。

3.制定方案：结合单位实际，制定具体可行的自查自纠工作方案，明确时间节点、责任主体和具体措施。

二、自查自纠主要内容

1.公款吃喝问题：全面核查单位近三年来的财务报销凭证，重点检查公款吃喝、违规接待、超标准接待等问题。

自查发现：在2019年至2021年期间，共发现5起公款吃喝问题，涉及金额约2万元。

整改措施：对相关责任人进行提醒谈话，退回违规报销款项，修订完善财务管理制度，严控公款吃喝。

2.违规接受宴请问题：对单位员工违规接受业务关联单位、管理服务对象的宴请进行全面排查。

自查发现：3名员工存在违规接受宴请问题，涉及餐饮费用约0.8万元。

整改措施：对涉及人员进行严肃批评教育，要求作出书面检查，并纳入个人廉政档案。

3.工作日午间饮酒问题：对工作日午间饮酒情况进行暗访和突击检查。

自查发现：1名员工存在工作日午间饮酒问题。

整改措施：对该员工进行通报批评，扣除当月绩效奖金，并将其纳入年度考核。

三、原因分析

1.思想认识不到位：部分员工对中央八项规定精神认识不足，对“四风”问题的危害性认识不够。

2.制度执行不严格：单位在财务管理、接待制度等方面存在漏洞，制度执行不严格，监管不到位。

3.教育引导不够：对员工的教育引导不够，导致个别员工存在侥幸心理，违规吃喝。

四、整改措施及成效

1.加强宣传教育：通过举办讲座、培训班等形式，加强中央八项规定精神的宣传教育，提高员工的思想认识。

2.完善制度建设：修订完善财务管理、接待等相关制度，严格审批程序，强化责任追究。

3.加大监督检查力度：加强对违规吃喝问题的监督检查，对发现的违规行为，严肃处理，形成震慑。

4.建立长效机制：建立健全违规吃喝问题自查自纠长效机制，定期开展自查自纠，确保问题及时发现、及时整改。

成效：通过以上措施，我单位违规吃喝问题得到有效遏制，工作作风明显改善，服务效能不断提升。

五、总结

本次自查自纠活动，我们本着实事求是、全面深入的原则，对违规吃喝问题进行了彻底的排查和整改。虽然取得了一定成效，但我们深知，纠正“四风”问题是一项长期、艰巨的任务。在今后的工作中，我们将继续严格按照中央八项规定精神，坚决防止“四风”问题反弹回潮，为推动单位高质量发展提供坚实保障。

结尾

感谢各级领导和广大员工对本次自查自纠活动的关心和支持。我们将以此次自查自纠为契机，持续加强作风建设，努力营造风清气正的政治生态，为单位发展贡献更大力量。