青海新劳动合同范本8篇.docx

青海新劳动合同范本8篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方：[用人单位名称]

地址：[用人单位地址]

法定代表人或主要负责人：[负责人姓名及职务]

联系方式：[电话号码或电子邮件等联系方式]

统一社会信用代码：[单位社会信用统一代码]

员工实名制编号：[用人单位对员工实名制编码]

员工编号：[员工个人编号]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号：[员工身份证号码]

户籍所在地：[员工户籍所在地具体地址]

现居住地：[员工实际居住地址]

联系方式：[电话号码或其他联系方式]

紧急联系人联系方式：[亲朋好友的联系方式，用于突发情况下联系员工]

根据国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致订立本合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。

一、合同期限与工作内容

第一条合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为前____个月。

第二条工作内容及工作地点：乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位工作，具体工作内容为______。工作地点为青海省境内甲方公司所在地或甲方指定的工作地点。

第三条岗位职责及要求：乙方应按照甲方的要求按质按量完成工作任务。严格执行生产工艺流程、质量标准及生产安全操作规范，保质保量完成劳动任务。遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理。甲方根据公司需要安排乙方从事生产劳动或其他相关工作，如工作需要调整工作岗位时应服从安排。

第四条工作时间和休息休假：按照国家相关规定执行，实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制等工时制度。（如有特殊情况请详细描述）。若甲方公司执行标准工时制加班情况，加班政策依照《中华人民共和国劳动法》相关规定执行。法定节假日按照国家规定执行休假制度。乙方享有法定年休假以及探亲假等相应福利假权利。病假需持有效医疗证明方可享受带薪病假制度。（详细说明休假安排及待遇）

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作任务。

第三条：乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方所在岗位的特点，安排乙方执行标准工时工作制、综合计算工时工作制或者不定时工作制。

第五条：甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按国家和青海省有关规定执行。

四、劳动报酬

第六条：甲方应按照国家和青海省的规定，遵循按劳分配原则，结合乙方的工作岗位和表现，确定乙方的工资水平，并以货币形式按月支付乙方的劳动报酬。

第七条：甲方支付乙方的工资标准为_______元/月。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

五、社会保险和福利

第八条：甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。乙方个人缴纳部分，甲方有权在乙方工资中代为扣缴。

第九条：甲方应按照国家和青海省的规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全生产。

六、劳动纪律和规章制度

第十条：甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。乙方应服从甲方的管理，遵守岗位责任制度，完成生产工作任务。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十一条：甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。合同变更应采用书面形式，注明变更日期和双方签字或盖章。

第十二条：甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

八、违约责任

第十三条：甲乙双方应全