2024年业务员聘用合同书范本6篇.docx

2024年业务员聘用合同书范本6篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事业务代表工作事宜达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

（一）本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）乙方应在合同期限内履行以下工作职责：

1.负责指定区域的业务拓展和客户关系维护。

2.完成规定的销售任务，确保业务目标的实现。

3.及时收集并反馈市场信息和客户需求。

4.严格遵守公司业务流程，确保合规操作。

二、薪资与福利

（一）基本工资：乙方基本工资为人民币____元/月。

（二）业务提成：乙方销售业绩达成目标后，按照公司规定的比例享受业务提成。

（三）奖金与激励：乙方有机会享受年度优秀业务员奖金及其他公司激励政策。

（四）社会保险与福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并提供其他相关福利待遇。

三、业务行为规范

（一）乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法违规的业务活动。

（二）乙方应遵守甲方的业务规章制度，不得泄露公司商业秘密。

（三）乙方不得在合同期限内擅自与其他公司建立竞争关系。

四、业务培训与提升

（一）甲方有权根据工作需要，安排乙方参加业务培训。

（二）乙方应积极接受培训，提升自身业务能力。

（三）乙方有义务将培训所学应用于工作中，提高整体业务水平。

五、合同解除与终止

（一）合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：

1.严重违反公司规定的。

2.因违法行为被追究法律责任的。

3.在工作中严重失职，造成重大损失的。

（三）合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应办理离职手续。

六、违约责任与争议解决

（一）甲乙双方应遵守合同约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

（二）本合同执行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

（一）本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（聘用方）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

日期：____年__月__日

乙方（受聘人）：____________________（签字）

身份证号码：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（聘用方）：___________________________

乙方（受聘方）：___________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则下，就甲方聘用乙方作为业务员事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的及业务范围

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，规定乙方在甲方的职责范围和工作内容，确保双方共同遵守并执行。乙方主要负责以下业务范围的推广与销售：___________________________（具体业务范围）。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，履行以下工作职责：

（1）开展业务推广和市场拓展；

（2）维护客户关系，跟进订单；

（3）收集市场信息和客户需求；

（4）参与业务会议和培训；

（5）完成其他由甲方安排的相关工作。

2.工作地点：___________________________。

四、薪资待遇及福利

1.薪资构成：基本工资+业绩提成。

2.甲方按照公司政策，每月以法定货币形式支付乙方工资。

3.乙方享有国家规定的相关福利待遇。

4.甲方有权根