2024老年人雇佣保姆合同范文.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（雇佣方）：__________

乙方（受雇方）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方为老年人提供家政服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，为甲方家中老年人提供日常生活照料、饮食护理、清洁卫生、心理陪伴等家政服务。

二、服务时间

2.1乙方每周工作时间为_____天，每天工作时间为_____小时。具体工作时间可根据甲方需求和乙方实际情况进行调整。

2.2乙方应按照甲方指定的时间到岗，如有特殊情况需要提前请假。

三、服务地点

3.1乙方服务的地点为甲方家中，具体地址为：____________________。

四、服务费用

4.1乙方向甲方提供服务期间，甲方应支付乙方服务费用。具体费用为每月人民币____元整（大写：____________________元整），按月支付。

4.2乙方应提供合法的税务发票，甲方依法扣除应缴税费。

五、双方权利义务

5.1甲方权利义务：

（2）按时足额支付乙方服务费用；

（3）尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利；

（4）提供与服务相关的培训和指导。

5.2乙方权利义务：

（1）认真履行家政服务职责，按照甲方的要求提供优质服务；

（2）尊重甲方家庭成员，维护家庭和谐；

（3）遵守国家法律法规，不得损害甲方及其家庭成员的合法权益；

（4）不得泄露甲方家庭成员的个人隐私。

六、合同期限

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

6.2合同期满后，如双方同意续约，应签订新的合同。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

7.2违约方应赔偿对方造成的经济损失，并支付违约金。具体违约金数额由双方另行约定。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（雇佣方）：__________

乙方（受雇方）：__________

签订日期：____年____月____日

注意事项：

1.确保合同双方主体资格合法，即甲方为具有雇佣能力的自然人或法人，乙方为具备提供家政服务能力的自然人。

2.明确服务内容、时间、地点，以免产生歧义。

3.合理约定服务费用，并明确支付方式和时间。

4.注意保护双方的人身权利和隐私权，避免侵犯对方合法权益。

5.遵守国家法律法规，确保合同的合法性。

6.合同双方应诚实守信，履行合同义务。

7.合同中涉及的违约责任、争议解决等条款应明确具体，以便在出现问题时有法可依。

解决办法：

1.对于合同主体资格问题，可在签订合同前核实双方身份信息，确保主体资格合法。

2.对于服务内容、时间、地点的歧义，可通过详细描述和明确约定的方式解决。

3.对于服务费用的约定，可参考市场行情，并与乙方充分沟通，达成一致意见。

4.保护人身权利和隐私权，可在合同中明确双方的权利义务，禁止侵犯对方合法权益。

5.遵守国家法律法规，可咨询法律专业人士，确保合同内容的合法性。

6.对于诚实守信问题，可在合同中设置违约条款，对违反合同的一方进行处罚。

7.对于违约责任、争议解决等条款的明确，可通过查阅相关法律法规，借鉴类似合同的约定，确保条款的明确性和可操作性。

合同中所涉及的法律名词及名词解释：

1.合同法：指调整合同关系、确认合同效力、解决合同争议的法律规范总称。

2.雇佣关系：指雇主与雇员之间建立的一种劳动力与报酬之间的合同关系。

3.家政服务：指为家庭提供的生活照料、清洁卫生、饮食护理、心理陪伴等服务。

4.服务费用：指乙方提供家政服务所需支付的报酬。

5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。

6.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决合同争议的过程。

7.合同解除：指合同双方或一方根据合同约定或法律规定，终止合同关系的行为。

8.缔约过失责任：指在合同订立过程中，因一方过失导致合同不成立，应承担的民事责任。

9.强制性法律规定：指合同双方必须遵守的法律规定，不得违反。

10.可撤销合同：指因合同当事人意思表示不真实，合同当事人有权请求人民法院或者仲裁机构撤销的合同。

应用场合：

1.家庭雇佣保姆scenarios

2.养老机构雇佣家政服务员situations

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