公司企业竞业限制协议书(真题9篇) .pdfVIP

公司企业竞业限制协议书（通用9篇）

公司企业竞业限制协议书（通用9篇）

在社会一步步向前发展的今天，协议使用的频率越来越高，签订

协议后则有法可依，有据可寻。那么什么样的协议才是有效的呢？下

面是小编收集整理的公司企业竞业限制协议书（通用9篇），欢迎阅

读，希望大家能够喜欢。公司企业竞业限制协议书1

甲方：江苏xx阀门有限公司

乙方：

鉴于乙方在甲方任职知悉甲方的知识产权和商业秘密，为保护双

方的合法权益，根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，

经双方协商一致，达成下列条款，以资双方共同遵守：

一、甲方义务

从乙方离职后开始计

算竞业限制时起，甲方依照本合同的约定，在竞业限制期限内，

甲方每月按照乙方在甲方工作期间平均月工资的40%支付经济补偿。

由甲方通过银行支付至乙方银行卡上。（乙方应提供新单位的劳动合

同和缴纳养老保险的依据，不提供的，甲方有权不提供补偿）

二、乙方义务

1、未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类

的行业；

2、不论因何种原因从甲方离职，离职后两年内（不超过）的期间

内不得到与甲方生产或者经营同类产品、业务有竞争关系的其他用人

单位工作。

3、不论因何种原因从甲方离职，离职后两年内（不超过）的期间

内不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

三、违约责任

1、乙方违反竞业限制约定的，除了退回已经领取的甲方竞业限制

经济补偿费用外，同时赔偿因此给甲方带来的经济损失和甲方因调查

乙方的违约行为而支付的合理费用（包括但不限于律师费、调查费、

鉴定费等），还应当向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方向甲方

辞职时年工资总额（以解除或终止劳动合同前12个月的平均工资×12

个月的积）的5至10倍确定。同时，乙方因违约行为所获得的收益应

当返还甲方；在上述义务履行结束后，甲方可以要求乙方继续履行本

协议。

2、甲方不履行义务，无故拒绝支付乙方的竞业限制补偿费的，甲

方应当一次性支付乙方违约金人民币5000元，本合同终止。

四、争议解决

因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，则可以通

过向有管辖权的法院提起诉讼解决。

五、合同效力

本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改，必须采用双方同

意的书面形式。

双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款

的法律含义。

甲方：乙方：

年月日年月日

公司企业竞业限制协议书2

甲方（员工）：乙方（企业）：

鉴于：

1、甲方已于年月日与乙方签订《劳动合同》（《雇佣合同》），

乙方聘请甲方担任工作；

2、甲方在担任乙方工作期间，将可能知悉或使用乙方的商业秘密，

也可能因履行职务而产生发明

创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息；

3、甲方充分意识到，乙方的商业秘密，包括甲方因履行职务而产

生的知识产权等均属乙方之财产，该商业

秘密的对外泄露、被第三人非法使用等将造成乙方重大经济损失；

4、甲方在乙方任职，将获得乙方支付相应报酬，有义务保守乙方

之商业秘密。

经友好协商，甲乙双方就甲方在任职期间及离职以后保守商业秘

密的有关事项，订定下列条款，以资共同遵守：

第一章商业秘密的范围

第一条乙方的商业秘密，包括乙方原有的商业秘密及甲方因履行

职务而产生发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密

信息；

第二条乙方的商业秘密，主要指如下内容：

1、经营信息：包括但不限于客户名单、推广计划、培训资料、业

务报表或数据、财务资料、员工结构、薪资结构、合作渠道、推广关

键词等等。

2、技术信息：包括但不限于技术方案、页面设计、公司网站运营

信息或方法、操作流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发

记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术

文档、后台账户信息、相关的函电等等。

3、如果乙方以口头形式向甲方提供了信息，则乙方应在该信息发

送后15日内以书面形式通知甲方。

第三条上述经营和技术信息，无论乙方是否采取必威体育官网网址措施，均不

影响其商业秘密的构成。

第二章任职期间的必威体育官网网址

第