门卫人员(保安)聘用合同5篇.docx

门卫人员(保安)聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事门卫（保安）工作事宜达成以下协议，以资双方共同遵守：

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事门卫（保安）岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方门卫（保安）工作事宜，达成以下协议：

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方担任甲方门卫（保安）岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方所规定的门卫（保安）岗位所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，每天工作八小时制。如工作需要，经双方协商可安排加班。

2.乙方享受国家法定的节假日和甲方规定的休假制度。法定节假日及休假待遇按国家有关规定执行。

四、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

2.甲方应对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术等方面的教育和培训。按相关规定为乙方提供必要的劳动保护用品等条件。对于特殊岗位或工种应安排专用安全防护工具，以确保乙方在工作中的安全与保障。如因甲方未提供必要的安全保障条件而导致乙方发生安全事故的，由甲方承担相应责任。

3.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息。如有违反，应承担相应的法律责任。

五、工资待遇及福利待遇

1.乙方在聘用期间的工资标准根据甲方的相关规定确定。具体数额按照双方约定执行。工资调整将根据工作绩效以及双方协商进行适当调整。工资支付方式可为月薪或年薪等，具体支付时间按甲方规定执行。乙方在合同期间不得要求额外的工资待遇。乙方也不得参与甲方的任何形式的奖金分配及提成制度等分配方式的活动。

2.甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险及住房公积金等相关的福利待遇事项。乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇及知情权等权利。同时，乙方应遵守甲方的相关规定和制度，不得违反相关规定或损害甲方的利益。若因乙方违反规定的操作造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。在合同期间，甲方应按时足额支付乙方的工资及福利待遇等款项。若因甲方原因导致延迟支付或未支付的，应按照有关法律法规承担相应的责任和后果赔偿费用。

六、合同解除与终止及违约责任：

……（详细内容见下文）

甲方（聘用单位）：XXXXXXXXXXXX公司

乙方（受聘人）：XXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的原则基础上，就甲方聘用乙方从事门卫（保安）工作事宜达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、工作内容与地点

1.乙方担任甲方的门卫（保安）岗位工作。

2.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方执行标准工时制度，每天工作八小时制，每周工作五天制。因工作需要加班时，需经双方协商同意。

2.乙方享有国家法定的节假日及甲方规定的休假制度。具体休假安排按照国家有关规定及甲方内部规定执行。

四、劳动纪律与劳动保护

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度及劳动纪律，服从管理，保质保量完成工作任务。

2.甲方应根据工作岗位需要，为乙方提供必要的劳动防护用品和安全保障措施，对从事特种作业的职工需经过专门的业务培训并取得特种作业资格。在存在严重安全隐患的场所工作时，应采取有效的防护措施保障乙方的人身安全并不受危害。若因甲方未提供必要的安全保障条件导致乙方发生安全事故的，由甲方承担相应责任。

五、工资待遇及福利待遇