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退休辞职报告范文4篇

辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领

导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文

体。下面就是给大家带来的退休辞职报告范文4篇，希望大家喜欢!

退休辞职报告范文一

尊敬的学校领导:

我带着复杂的心情写这封辞职信。

由于学校对我能力的信任，使我得以加入中山实验高中，自从

XX年入职以来，我一直都很享受这份工作。无论工作环境、团队、

压力，甚至个人喜好，我都很满意。并在短短的两年半间里获得了许

多的机遇和挑战。经过这两年半在学校从事的物理教学和班级管理工

作，我在教育教学管理领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对

此我深怀感激。

我老家在山东农村，母亲在我一岁时病逝，父亲和我两人相依

为命。我今年已经二十八岁，而我的父亲今年已经七十岁高龄，他盼

望我能早日成家。由于我的爱人在深圳，两人两地分居，诸多不便，

爱人的父母希望我们在一处工作。因此，我不得不向学校提出申请，

并希望能于2019年9月1日正式离职。希望学校能早日找到合适的

人选接替我的工作。

对于由此为学校造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望学校

能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

申请人

退休辞职报告范文二

尊敬的领导:

你好。在思前想后反复琢磨一番之后，我决定辞，离开这个曾

经以为可以实现梦想的地方，去另一片天空闯荡。

去年八月底我来到了众发，之所以加入公司是因为医药行业很

火，销量很大，而我们公司是寄生于医药行业的，所以在这个行业的

前途是光明的。再加上经过较长时间的接触，让我了解到公司里有几

个老业务经理做的都很好，可以过自己想过的生活时，我觉得在这里

也可以经过自己几年十几年的努力也可以像他们那样。每当想到这我

的心里也就有底，有了盼头了，我25岁买车，30岁买房，40岁退休

的梦想就可以在这里实现了!

可是，随着时间一天天的过去，对公司的认识也越来越清楚，

渐渐的我明白我的梦想在众发是不能实现的了得。虽然从我进公司起

我就感觉公司里不太对劲，完全没有活力，车间也好办公室也罢似乎

缺少什么，感觉就像是一潭死水，没有生机。后来听他们说，我们现

在所想到的王总早就知道，并且正在慢慢的改变着，于是乎这样我也

宽心了许多，毕竟梦想在这里还能实现，年轻人受点委屈，受点罪又

有什么关系呢?但是现在我丝毫没有看到公司向着正常的方向发展，

一切还是原来那样，我总是一次次的抱着希望，结果却是一次次的令

人失望，无奈之下，最终下定决心放下这份鸡肋般的工作。

没有任何实质意义上的贡献就选择离开，那是逃兵的表现，之

前我是以之为耻的。这次自己也做次逃兵，感觉真的很无奈，自己是

真的没有太多的时间了，因为现在我还一无所有，马上就到了买车的

年龄了，应该是时候为自己的将来好好打算一下了。以下是我辞职的

原因，同时也是公司存在的问题，希望领导仔细想想接下来的众发该

如何发展:

1、公司招员工不负责任。听说公司每年都招业务员(我没见过，

不知道真假)，但是招来之后目的不很明确，都知道，招业务员来就

是开发新市场的。但是为什么年年业务员都不到一年就辞职?很多员

工就是不明确来公司的目的，为什么来众发?究竟是众发哪一点吸引

你来?再加上公司也不太善于区分马的种类，做到仁者见仁智者见智，

螺丝钉发送到螺丝帽的岗位上，导致不管骡子还是马的都来做业务，

结果不一会就都走了。

2、公司没有正规系统的业务培训。虽然说公司里也有培训，

那只是类似于大学校园里的讲课，似乎是没有多大作用更没有多少人

去认真听的。我承认在出去做业务的时候，专业知识很重要，但是更

加重要的拜访客户的方式方法，如何与客户沟通以及激励自己员工的

工作x上没有培训，起码是我没有接受过。业务员只能自己想办法，

通过不正确(时间是检验真理的标准，更确切地说是不成熟)的方法去

拜访客户，其成功率可想而知了，这就是为什么新业务员一个大省跑

下来没有客户的原因。这样一批不合格的业务员出去跑市场，实际上

是得罪客户，破坏市场。亚洲销售陈安之说过，没有接受过培训的业

务人员是公司的成本浪费!

3、公司领导存在信用问题。蛇无头不行，人无信不立，火车

跑得快全凭车头带，领导