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乡镇城管聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：________________乡镇人民政府

乙方（受聘人）：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘担任甲方乡镇城管工作达成以下协议：

一、聘用期限

本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方受聘担任甲方乡镇城管岗位工作，工作地点在甲方管辖范围内。乙方的工作内容包括但不限于：维护乡镇环境卫生、管理市容市貌、执行城管法规等。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬：甲方根据乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方月薪为人民币____元（大写：____元整）。

2.福利待遇：乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间应遵守国家的工时制度，标准工时制为每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2.休息休假：乙方享有与甲方其他员工相同的休息休假权利。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障乙方的身体健康和生命安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方如需解除本合同，应提前____日通知对方。违反本条规定的，应支付违约金。

3.本合同在以下情况下可以终止：

（1）聘用期限届满；

（2）甲乙双方协商一致解除合同；

（3）乙方因法定原因提出辞职；

（4）甲方因故辞退乙方。

八、违约责任及争议解决方式等其它约定事项

双方均应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。双方还约定其他事项如下：_____________。本合同的变更、解除和终止应以书面形式进行，并作为本合同的组成部分。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方应严格遵守本合同的约定，共同维护本合同的法律效力。本合同条款的修改和补充，须经甲乙双方协商一致并书面确认。任何一方不得擅自更改或解除合同条款。对本合同的修改和补充作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。（以下无正文）

甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：________________乡镇人民政府

乙方（受聘人）：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任乡镇城管事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.聘用岗位：乡镇城管

2.工作内容：负责乡镇市容市貌的管理与维护，执行环境卫生、违章建筑等方面的法律法规，参与环境整治活动及其他相关工作。

二、聘用期限

本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，因工作需要执行特殊工时制度的，另行协商。

2.工作地点：在甲方所辖区域内执行城管职责。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方根据国家法律法规及政策规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪休假等福利待遇。

五、职责与义务

1.甲方的职责与义务：

（1）为乙方提供必要的工作条件；

（2）按时支付乙方的工资及福利待遇；

（3）负责对乙方进行岗位培训；

（4）对乙方的工作表现进行评估和考核。

2.乙方的职责与义务：