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陈列专员岗位说明书
岗位名称：陈列专员岗位编号：LS-03-01
报告关系：陈列主管所在部门：零售支持中心
一、岗位设置目的
为了支持销售目标的完成，在陈列主管领导下，完成加强终端陈列专业化水平
的任务。
二、职能定位
陈列的执行者。
三、岗位职责与任务
业务管理
1.负责了解体育品牌市场的发展趋势，根据品牌公司陈列标准，制作终端陈列模
板。
2.参加设计陈列培训课程。
3.协助主管进行培训、指导、执行重点终端开业陈列支持。
4.根据各季主题陈列和活动陈列方案，进行陈列工作的开展。
5.定期上传陈列照片以进行评估。
完成上级交办的其他工作
四、关键绩效指标
1.终端（含加盟商）形象管理水平
2.零售终端对于陈列工作的投诉次数
五、岗位权限
业务权限：
对终端陈列情况的监督的权力
有权要求终端定期把陈列效果汇总至本岗位
有权对终端陈列提出改进意见
六、工作汇报关系
陈列主管
陈列专员
七、工作沟通关系
内部沟通陈列主管/频繁，企划小组/经常，零售部/经常，数据组/经常
外部沟通加盟客户/频繁
八、任职资格
教育资历大学专科以上学历，服装设计、美术等相关专业
资历
专业经验2年以上服装行业陈列相关工作经验
资格证书要求无
特殊要求
其他特殊要求无
业务知识
具有系统的陈列培训知识
知识技能要
基本工作技能
求
掌握WORD,EXCEL等办公软件
掌握INTERNET的基本知识
个人基本素良好的计划与执行能力
质要求良好的人际沟通能力
九、工作条件
使用工具设计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet
备网络）
工作环境办公室
工作时间特
固定工作时间工作地点本公司
征
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