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施工项目技术负责人聘用合同7篇
篇1
甲方(聘用方):__________公司
乙方(受聘人):__________
鉴于甲方需要聘请一位技术负责人来管理其施工项目,乙方具备相关技能和经验,双方经友好协商,达成以下聘用合同:
一、聘用职位及工作内容
2.乙方的主要工作职责包括但不限于:管理施工技术、监督工程质量、协调各方关系、解决施工现场的技术问题等。
二、合同期限
1.本合同自双方签字之日起生效,至项目竣工并完成所有技术交接后终止。
2.合同期间,除非双方协商一致,否则任何一方不得擅自变更或解除合同。
三、薪酬及福利待遇
1.乙方的基本工资为每月______元人民币,甲方按月支付。
2.乙方享有五险一金、带薪年假、加班费等福利待遇。
3.乙方在项目竣工后,根据项目的盈利情况和乙方的表现,可获得一定的奖金。
四、工作纪律和考核
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,严格遵守工作纪律。
2.甲方有权对乙方的工作进行考核,考核结果将作为是否续签合同的依据之一。
五、必威体育官网网址义务
1.乙方在任职期间及离职后,应对甲方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
2.乙方不得将甲方的必威体育官网网址信息泄露给第三方,否则应承担相应的法律责任。
六、知识产权
1.乙方在任职期间所开发或参与开发的技术成果,其知识产权归甲方所有。
2.乙方应积极配合甲方申请相关专利或保护其他知识产权。
七、违约责任
1.若甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2.若乙方违反工作纪律或必威体育官网网址义务,给甲方造成损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
3.若因乙方原因造成项目延期或质量问题的,乙方应承担相应的违约责任。
八、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。
3.双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、附则
本合同是甲乙双方真实意思的表示,双方均已认真阅读并理解合同条款。双方对合同内容无异议,自愿遵守执行。
甲方(盖章):__________
法定代表人(签字):______
日期:____年__月__日
篇2
甲方(聘用方):____________________公司
乙方(受聘方):____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方聘用乙方担任施工项目技术负责人一事,经友好协商,达成如下协议:
一、聘用岗位及工作内容
乙方受聘担任甲方的施工项目技术负责人。乙方的主要工作职责包括但不限于以下内容:
1.负责项目的整体规划和技术方案的制定;
2.监督项目施工过程中的技术执行;
3.负责项目的技术管理和技术支持;
4.负责项目的技术档案管理和技术资料的整理;
5.参与项目的质量管理和安全管理;
6.协调与其他相关部门的工作配合。
二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。聘用期限为___年。
三、薪资待遇及福利
1.薪资:乙方的基本工资为人民币____元/月。另外,根据项目的进展和乙方的表现,甲方将给予乙方相应的奖金和津贴。
2.福利:乙方享受甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、工作时间和地点
1.工作时间:乙方的工作时间应遵循国家的法律法规和甲方的规定。
2.工作地点:乙方的工作地点为甲方所承接的施工项目所在地。
五、必威体育官网网址义务
乙方在受聘期间,应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定,对甲方的商业机密、技术秘密等负有必威体育官网网址义务。
六、知识产权归属
1.乙方在受聘期间,因执行甲方的工作任务或主要利用甲方的物质和技术条件所完成的发明创造或其他技术成果,其知识产权归属甲方。
2.乙方在受聘期间,非因执行甲方的工作任务所完成的发明创造或其他技术成果,其知识产权归属按照相关法律法规的规定处理。
七、违约责任
1.若甲方未按本合同约定支付薪资或提供相应福利待遇,乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。
2.若乙方在受聘期间违反本合同约定,如泄露甲方的商业机密或技术秘密,或从事损害甲方利益的行为,甲方有权要求乙方支付违约金并赔偿损失。
八、合同的变更、解除和终
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