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2024年临时用工合同协议书范文5篇

篇1

甲方（用工单位）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方公司法人姓名]

乙方（临时用工人员）：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

联系方式：[乙方电话号码]

鉴于甲方的业务需要，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方临时用工事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方从事[具体临时工作岗位名称]工作。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]。

3.乙方工作的具体任务和要求按照甲方的岗位职责和要求执行。

三、工作时间和休息休假

1.临时用工的工作时间按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

3.加班安排按照国家有关规定执行，并支付相应加班工资或调休。

四、劳动报酬及支付

1.乙方的基本工资标准为____元/月，具体薪资构成和支付方式根据甲方规定执行。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

3.加班工资、绩效奖金等按照甲方规定及国家法律法规支付。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇和假期安排。

3.其他约定：[其他关于社保福利的约定]。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规范。

七、纪律规定及违约责任

1.甲乙双方应遵守国家法律法规及本协议的各项规定。

2.乙方违反规定的，甲方有权按照内部规定进行处理，并可作为本协议解除或续签的依据。

3.甲乙双方因违反本协议产生的违约责任，按照相关法律法规定及本协议约定承担。

八、协议解除和终止

1.协议期满或双方约定的终止条件出现，协议自然终止。

2.甲乙双方经协商一致，可以解除本协议。

3.一方违反协议规定，另一方有权解除协议。

4.协议解除或终止，应按照相关规定办理相关手续。

九、其他约定事项

1.甲乙双方另行约定的其他事项：[具体约定事项]。[此处可以接附件，作为协议的补充部分]

2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

十、争议解决

篇2

甲方（用工单位）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方公司法人姓名]

乙方（临时用工人员）：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方家庭住址]

联系电话：[乙方联系电话]

鉴于甲方的业务需要，在合理合法的前提下，经甲乙双方协商一致，达成以下临时用工合同协议：

一、协议目的

根据甲方业务需要，乙方提供临时劳动力，在甲方的指导和监督下完成相关工作。本协议旨在明确双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益。

二、用工期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。期满如继续聘用，双方应重新签订合同。

三、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成以下工作：[具体工作内容描述]。

2.工作地点在甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应经甲方批准。

2.休息休假按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。

五、薪酬福利

1.乙方的基本工资为每小时/每天/每月____元，具体根据岗位和工作性质确定。

2.甲方根据企业经营效益和乙方的工作表现、贡献等，可对乙方的工资进行合理调整。

3.甲方根据国家规定为乙方办理相应的社会保险。

六、劳动保护、安全卫生与纪律

1.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和劳动纪律，服从管理，积极完成工作任务。

3.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照内部规定进行处理。

七、协议解除与终止

1.在协