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劳务派遣劳动合同书新7篇

篇1

甲方（劳务派遣单位）：____________________

地址：__________________________________

法定代表人：__________________________

联系方式：____________________________

乙方（劳动者）：_______________________

性别：________________年龄：___________

身份证号：_______________________________________

住址：_______________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方被甲方派遣至用工单位从事劳务事宜，达成如下协议：

一、协议期限及派遣岗位

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方被派遣至用工单位从事____________岗位工作。乙方应服从用工单位岗位安排，按时、按质、按量完成其本职工作。

二、工作时间和劳动报酬

乙方的工作时间按照用工单位的安排执行。劳动报酬由甲方支付，实行同工同酬原则，按用工单位制定的薪酬管理办法执行，并不得低于当地的最低工资标准。甲方每月____日左右通过银行转账方式支付乙方工资。乙方工资发放形式为______（选择项：月薪制、计时制）。具体标准根据岗位不同而有所差异。具体标准见附件一《工资标准表》。乙方在派遣期间享有与用工单位员工同等福利待遇。此外，根据工作表现，还可享受相应奖金、荣誉等。如遇用工单位薪酬政策调整，乙方工资相应调整。甲方不得无故拖欠或克扣乙方工资。如因乙方个人原因造成工资无法按时支付的情况，责任由乙方承担。

篇2

甲方（劳务派遣单位）：____________________

地址：__________________________________

法定代表人：__________________________

联系方式：____________________________

乙方（劳动者）：_______________________

身份证号：____________________________

地址：__________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方派遣从事劳务工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）工作内容及地点：乙方从事的岗位为______，工作地点为甲方指定的地点。乙方应按时完成劳动任务，遵守甲方制定的规章制度。

二、劳动报酬及福利待遇

（一）劳动报酬：甲方向乙方支付的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方岗位和工作表现确定。甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资不低于当地最低工资标准。

（二）福利待遇：乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖金、带薪休假、社会保险等。具体标准按照甲方规定执行。

三、社会保险及福利待遇保障

（一）甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方负责为乙方办理社会保险手续。

（二）乙方在劳务派遣期间患病或非因工负伤，甲方应当按照国家和地方规定支付医疗费用，并按照法律、法规及公司政策提供必要的福利保障。因工伤残或者患职业病的相关待遇按国家有关规定执行。

四、工作时间和休息休假制度

篇3

甲方（劳务派遣单位）：_________________________

地址：_________________________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（被派遣劳动者）：_________________________

地址：_____________________________________