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雇佣劳动合同通用模板7篇

篇1

甲方（雇主）：_________________________

乙方（雇员）：_________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事工作事宜，经过友好协商，达成以下雇佣劳动合同：

一、合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。工作职责：_______________________________________________________________________。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

第三条：乙方的工作地点为_________________________。甲方有权根据业务需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，甲方将尽可能保证乙方的法定休息和休假权利。如有特殊情况需要加班，甲方将按照国家法律规定支付加班工资或安排调休。

四、薪酬及福利待遇

第五条：甲方应按照国家的规定和公司的政策，向乙方支付工资。具体薪资标准、支付方式及时间等按照公司规定执行。除工资外，乙方还有可能享受公司规定的各类津贴、奖金、补贴等福利待遇。

五、社会保险与福利

第六条：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，包括但不限于养老、医疗、失业、工伤和生育保险。甲方还将根据公司的福利政策，为乙方提供其他福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第七条：甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和劳动保护条件，对可能产生的职业危害采取必要的防护措施。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

七、必威体育官网网址义务和竞业限制

第八条：乙方应对在工作中接触到的甲方的商业机密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。在离职后的一定期限内（具体期限根据甲方规定），乙方不得在与甲方有竞争关系的其他公司工作，也不得自己从事与甲方业务竞争的活动。

八、违约责任

第九条：甲乙双方应全面履行本合同，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。具体违约责任按照国家和地方的相关规定执行。

九、其他约定条款

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方可通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的雇佣关系，特订立本合同。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但应当提前一个月通知对方。如遇特殊情况，双方可协商决定提前终止或顺延合同期限。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方的指导和监督下从事_____________工作。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

2.乙方应履行工作职责，按时、按质完成甲方分配的工作任务。甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作保障。

三、工作时间与休假

1.工作时间：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。如遇特殊情况，乙方应按照甲方的安排加班。

2.休假：乙方享有国家法定节日休息的权利，具体休假时间和方式由甲方根据工作实际情况安排。

四、薪酬与福利

1.薪酬：乙方的基本工资为人民币________元/月，具体根据工作岗位和工作表现进行调整。甲方应按照约定时间支付乙方的工资。

2.福利：乙方享有国家法律规定的各项福利待遇，如社会保险等。甲方可以根据公司政策为乙方提供其他福利待遇。

五、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。

2.乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。离职后仍需履行必威体育官网网址义务。

六、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行