网络公司合同模板(精选5篇) .pdfVIP

  1. 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

网络公司合同模板(精选5篇)

在当今社会,人们对合同愈发重视,关于合同的利益纠纷越来越

多,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。相信很多朋友都对

拟合同感到非常苦恼吧,下面是小编帮大家整理的网络公司合同模板

(精选5篇),欢迎大家分享。

网络公司合同1

甲方:

法定代表人:

地址:

乙方:

身份证号:

双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合

同法》以及有关法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度,

遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同,双方

共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。

一、合同期限

本合同自_______年____月____日起生效。本合同有效期经甲、乙双

方商定,采取下列第____种形式:

(一)合同有效期限为_____年,_______年____月____日止。其中,

乙方试用期期限为___个月,自_______年____月____日起至_______年____

月____日止。试用期考核不合格者,公司根据实际情况将予以解雇或

延长试用期,但试用期最长不超过____个月。

(二)无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定

期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终

止外,其他终止条件为:

(三)合同期限至______________工作(任务)完成时终止。其完

成的标志事件是______________。新招收、调入、统一分配人员的劳动

合同,自生效之日起____个月内为试用期。

二、工作任务

(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门):

__________________________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、工作时间

(一)甲方依法设置员工劳动时间及员工考勤制度。

(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合

计算工时工作制。

(三)甲方因生产、工作需要,可安排乙方加班加点,但每个工

作日延长工作时间不得超过____小时,每月累计不得超过____小时。

(四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受第(三)项规

定限制:

1、发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和

财产安全,需要紧急处理的;

2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和

公共利益,必须及时抢修的;

3、在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运

输或者营业的;

4、必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保

养的;

5、为完成国防紧急任务的;

6、为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年

休假,探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

五、劳动报酬

(一)乙方工资分配形式、标准:

1、甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低

工资标准的规定,制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标

准;

2、乙方试用期工资________元/月;试用期满乙方基本工资起点

定为_______元/月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。

(二)甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,应提

前在最近的工作日支付工资。

(三)除第三条第(四)点规定的情形以外,甲方安排乙方加班,

平时和休息日加班无法安排补休的,按不低于国家(含省、市)规定

的标准发给乙方加班工资。上述加班工资计入甲方发放给乙方的当期

绩效考评金额中。

(四)非因乙方原因所致的的停工、停产,在一个工资支付周期

内的,甲方应按本条第(一)项标准支付工资;超过一个工资支付周

期的,甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。

(五)乙方在法定工作时间内依法参加社会活动期间,以及依法

享受年休假、探亲假、婚假、丧假、计划生育假、女职工劳动保护假

期间,甲方按不低于本合同确定的乙方的工资标准支付工资。

(六)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资,拒不支付乙方加班工资,

低于本市最低标准支付乙方工资的,均应予补发,并应

文档评论(0)

133****0770 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档