标准劳动用工合同书范本7篇.docxVIP

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标准劳动用工合同书范本7篇

篇1

甲方(用人单位):___________________________

地址:_______________________________________

法定代表人/主要负责人:_______________________

联系电话:_____________________________

乙方(劳动者):_____________________________

性别:___________________出生日期:_______年______月______日

居民身份证号码:_______________________________________

户口所在地址:_______________________________________

现居住地址:_______________________________________

联系电话:_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同生效日期______年______月______日,其中试用期______个月,终止日期______年______月______日。合同期限为______年。合同期满经双方同意可续签合同。如甲方根据工作需要要求乙方继续履行本合同,应提前一个月书面通知乙方并经双方协商同意后办理续签手续。若合同终止或解除时乙方的工作未了结或交接的,甲方有权拒绝办理终止或解除手续。如乙方因工作未交接等原因造成甲方损失的,应当承担相应的赔偿责任。

二、工作内容和工作地点

篇2

甲方(用人单位):___________________________

地址:_______________________________________

法定代表人/主要负责人:_______________________

联系电话:_____________________________

乙方(劳动者):_____________________________

性别:___________________出生日期:_______年______月______日

居民身份证号码:_______________________________________

家庭住址:_______________________________________

联系电话:_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条:劳动合同期限按照下列第_____项执行。该期限包含试用期(若有试用期的话,在下列第___项约定)。相关条款内容需双方根据实际情况进行选择和填写。合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。其中前_____个月为试用期,期满后如无异议,视为自动续约并延续劳动合同至期满为止。如遇不可抗力或公司遇到特殊问题(包括行业限制或调整经营方针),双方均有权提前终止本合同而不承担违约责任。乙方如未能通过甲方规定的试用期考核,甲方有权解除本合同并不做任何赔偿或补偿。此外可根据实际要求规定乙方具体的工作地点和工作岗位以及相关的用工时间条款等内容。以下落款需甲乙双方签名盖章确认。甲方应加盖公司公章,乙方应亲笔签名并加盖骑缝章。合同文本应清晰易读,格式规范统一。合同内容应尽可能涵盖甲乙双方的所有约定细节和附加条款,包括但不限于试用期期限及条件、岗位职责与薪资待遇等各个方面的条款及相应补充协议。以下进入具体条款内容部分。

二、工作内容和工作地点

篇3

甲方(用人单位):___________________________

地址:_______________________________________

联系方式:___________________________________

乙方(员工):_______________________________

住址:______________________________

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