转岗必威体育官网网址协议书 .pdfVIP

甲方（原岗位单位）：____________________

乙方（转岗员工）：____________________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，乙方在甲方处担任原岗位职务期间，接触

和了解到了甲方的商业秘密和技术秘密。为保护甲方的合法权益，确保商业秘密和

技术秘密的安全，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正

当竞争法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础

上，就乙方转岗后的必威体育官网网址事项达成如下协议：

一、必威体育官网网址范围

1.甲方公司内部的商业秘密，包括但不限于：

（1）技术秘密，如技术图纸、设计图纸、工艺流程、配方、技术参数、计算机

软件等；

（2）经营秘密，如客户名单、销售渠道、市场分析报告、财务数据、经营策略

等；

（3）管理秘密，如内部管理制度、组织架构、员工名单、薪酬制度等。

2.甲方在乙方工作期间，通过任何方式获得的甲方商业秘密和技术秘密。

二、必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得

向任何第三方泄露、披露、使用或允许他人使用。

2.乙方不得利用其在甲方工作期间所掌握的商业秘密和技术秘密，为任何第三方

谋取利益。

3.乙方离职后，仍应遵守本协议的必威体育官网网址条款，直至甲方商业秘密和技术秘密的保

密期限届满或者必威体育官网网址秘密丧失必威体育官网网址价值。

三、必威体育官网网址措施

1.乙方在甲方工作期间，应采取合理的必威体育官网网址措施，确保商业秘密和技术秘密的安

全，包括但不限于：

（1）不得将含有商业秘密和技术秘密的文件、资料带出公司；

（2）不得在未采取必威体育官网网址措施的情况下，与他人交流含有商业秘密和技术秘密的

信息；

（3）不得将含有商业秘密和技术秘密的电子数据存储在未采取必威体育官网网址措施的设备

上。

2.乙方离职时，应将所有含有商业秘密和技术秘密的文件、资料、电子数据等交

还给甲方。

四、违约责任

1.乙方违反本协议约定的必威体育官网网址义务，泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商

业秘密和技术秘密，应承担相应的法律责任。

2.乙方因违反本协议造成甲方损失的，应承担赔偿责任。

五、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，

任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________