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2024年企业临时用工合同范文6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________公司

地址：__________________________________

联系方式：______________________________

乙方（临时用工人员）：__________________

住址：__________________________________

联系方式：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供临时用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同为临时用工合同，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.合同期满，如双方需要继续合作，应重新签订合同。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方的办公区域或指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有调整，甲方应提前通知乙方。

2.乙方享有法定节假日休息的权利。具体休息时间和休假安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬及支付

1.乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的岗位和工作表现确定。

2.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的最后一个工作日。

3.除基本工资外，乙方还有可能享受奖金、津贴、补贴等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇。

3.临时用工期间，乙方出现工伤事故的，甲方应按照相关法律法规进行赔偿。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按要求使用劳动保护用品。

3.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.合同期限届满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

3.乙方在合同期内有严重违纪、失职等行为，甲方可单方面解除合同。

九、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违约均应承担相应的违约责任。

2.具体的违约责任和赔偿方式在双方协商后另行约定。

十、其他约定事项

篇2

甲方（用工单位）：___________有限公司

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（临时用工人员）：_____________

住址：_____________________________

身份证号码：_______________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方临时用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点

乙方应按照甲方的要求，在指定的工作地点从事_____岗位的工作。乙方的工作内容、职责和岗位要求等详见用工部门制定的岗位说明书。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括加班和节假日值班等。乙方应服从甲方的安排，并遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方有权享受国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬及支付方式

甲方应按照国家规定和合同约定支付乙方劳动报酬。乙方的工资标准为_____元/小时或_____元/天，具体计算方式按照实际出勤天数或小时数计算。甲方应于每月的____日将上月工资支付给乙方。支付方式为_____。甲方有权依法扣除个人所得税等费用。如乙方提供劳务性质发生改变，甲方有权调整工资标准。

五、社会保险及福利待遇

甲方按照国家和