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合同制工人招聘合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________

单位地址：__________________________

法定代表人：________________________

联系电话：__________________________

乙方（员工）：_____________________

户籍所在地：_______________________

身份证号码：________________________

联系电话：__________________________

紧急联系人及联系方式：______________

鉴于甲方需要招聘合同制工人，乙方愿意按照甲方的要求担任相应职位，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供的工作内容及双方的责任、权利和义务达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方担任的职位为__________________，具体工作内容按照甲方的岗位说明书执行。

2.工作地点为________________________。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作五天，每天八小时工作制。

2.甲方按照国家法律规定安排乙方享有休息休假。

三、薪酬待遇与福利

1.乙方的基本工资为每月________元。具体薪酬结构、发放时间及调整机制等按照甲方规定执行。

2.甲方根据国家法律法规及甲方规定，为乙方提供各项福利待遇。

四、保险与福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的其它福利待遇。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

六、合同期限与试用期

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月。

2.试用期内，甲乙双方均有权解除本合同，但需提前通知对方。

七、违约责任

如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，需承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、合同的变更、解除与终止

1.本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。

2.本合同的解除与终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

九、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.甲方根据公司需要，招聘乙方在__________________岗位工作。

2.乙方应服从甲方的工作安排，按时完成规定的工作任务。

3.乙方的工作地点为__________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据公司实际情况安排工作时间，乙方应服从甲方的安排。

2.甲方按照国家有关规定给予乙方享受相应的休息休假。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方根据公司薪酬制度及乙方的工作岗位，确定乙方的工资标准为________元/月。

2.甲方根据经营情况、乙方的工作表现及绩效，调整乙方的工资水平。

3.甲方按时足额发放乙方的工资，不得拖欠。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。

5.甲方根据国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度。

2.乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。

3.乙方违反劳动纪律的，甲方可根据公司相关规定进行处理。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳