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劳动合同（企业版详细）6篇

篇1

甲方（公司）：___________________公司

地址：_________________________________________________________

联系方式：电话：______________邮箱：_________________________

乙方（员工）：___________________

住址：_________________________________________________________

联系方式：电话：______________邮箱：_________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，负责完成所分配的工作任务。具体职务为_______________________。

2.工作地点在___________________________________________________________。

二、工作时间与假期

1.工作时间按照甲方的规定执行，一般为每周________天工作制，每天工作不超过________小时。

2.假期安排按照国家法定假期及公司规定执行。

三、薪酬福利

1.乙方的工资标准为________元/月，支付方式为________。甲方应按照约定准时支付工资。

2.乙方享受国家规定的社会保险及福利待遇。甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.其他福利包括但不限于年终奖、交通补贴、通讯补贴等，具体标准按照公司政策执行。

四、岗位职责与要求

1.乙方应遵守公司的各项制度，履行所担任职务的职责。

2.乙方必须保守公司的商业秘密，不得泄露或擅自使用。

3.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。

4.乙方应遵守职业道德，不得从事与公司业务相冲突的活动。

五、合同期限与终止条件

1.本合同自_______年___月___日起生效，至_______年___月___日止。合同期满后，经双方协商一致，可续签劳动合同。

2.合同终止的条件包括但不限于以下情况：合同期满不再续签、双方协商一致解除合同、乙方因病或非因工负伤等原因无法继续工作等。具体终止条件详见合同条款。

六、违约责任与赔偿

1.若甲方违反合同约定，未按时支付工资或未履行社会保险等义务，应承担违约责任。乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。

篇2

甲方（企业名称）：______________________

乙方（员工姓名）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：______________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制和特殊工时制。

2.休息休假：按照国家法定休息日、年假、病假等规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为____元/月，根据甲方规定及绩效考核结果进行调整。

2.甲方应按时支付乙方的工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的员工福利。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家标准的工作环境和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，保障自身和他人的安全。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照规章制度进行处理。

八、必威体育官网网址义务

1.乙方在工作期间及离职后均应承担必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担法律责任。

九、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。