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董事长助理职位说明书

职位名称：董事长助理

职位介绍：

董事长助理是公司董事长的亲信，负责为董事长提供秘书、行

政和管理支持。董事长助理需要具备优秀的管理、协调、沟通

和执行能力，能够为董事长提供全方位的助理服务，协助董事

长完成各项工作任务。

岗位职责：

1.协助董事长安排和协调日常工作，包括会议安排、行程安排、

文件处理等；

2.负责董事长办公室的日常管理工作，包括文件整理、资料汇

总、会议记录等；

3.协助董事长开展企业战略规划、业务拓展和项目管理工作；

4.负责董事长重要会议的筹备和组织工作，包括会议议程安排、

会议资料准备、会议记录等；

5.负责董事长重要文件的撰写、修改和整理工作，保证文件的

质量和效率；

6.协助董事长管理公司重要合作伙伴、客户和关键项目，保持

良好的业务关系；

7.负责公司日常行政工作的协调和管理，包括人力资源管理、

财务管理等；

8.协助董事长处理公司重要事件和突发情况，及时给出建议和

解决方案。

岗位要求：

1.本科以上学历，管理类相关专业，有MBA学历者优先考虑；

2.具有3年以上企业管理或高管助理工作经验，有大型企业

董事长助理经验者优先考虑；

3.具有优秀的组织、协调、沟通和执行能力，能够高效完成工

作任务；

4.具有出色的领导能力和团队建设能力，能够协调管理公司各

个部门的工作；

5.具有良好的商业敏感度和战略思维能力，能够为董事长提供

全面的决策支持；

6.具有优秀的文字表达能力和文件处理能力，能够准确撰写和

整理各类文件；

7.具有良好的抗压能力和应变能力，能够处理公司突发事件和

紧急情况；

8.具有良好的职业操守和团队合作精神，能够与公司同事和合

作伙伴和谐相处。

工作地点：公司总部

工作时间：周一至周五，09:00-18:00，节假日正常休息

薪酬待遇：面议

此董事长助理职位说明书旨在明确董事长助理的工作职责和要

求，为招聘和选拔合适的人才提供参考。公司欢迎有志于企业

管理和高管助理工作的专业人士加盟，共同创造企业发展的辉

煌。董事长助理职位是公司的高级管理岗位，需要具备高度的

责任感和自我管理能力。董事长助理需要具备较强的组织和计

划能力，能够合理安排董事长的工作安排和日程计划，确保董

事长的工作高效有序地进行。此外，董事长助理还需要具备优

秀的沟通能力和团队合作精神，能够与董事长紧密配合，协助

董事长完成各项工作任务。

对于董事长助理来说，工作中需要处理大量的业务资料和机密

文件，因此需要具备优秀的信息管理和文件处理能力。同时，

董事长助理需要具备较强的抗压能力和应变能力，能够在繁忙

的工作环境中保持高效工作状态，处理突发事件和紧急情况。

另外，作为董事长的亲信，董事长助理需要具备高度的职业操

守和忠诚度，能够保守商业秘密，维护公司和董事长的利益。

在日常工作中，董事长助理还需要具备公关技巧和外联能力，

能够代表董事长与客户、合作伙伴进行沟通和协商，确保公司

外部关系的顺畅和良好。

对于董事长助理来说，这不仅仅是一个工作岗位，更是与董事

长共同成长，共同奋斗的机会。董事长助理需要在工作中积极

学习，不断提升自己的管理和领导能力，为今后的职业发展打

下坚实的基础。

在公司的发展历程中，董事长助理在董事长的带领下，扮演着

至关重要的角色。董事长助理需要快速、准确地响应董事长的

工作要求，对于公司的发展战略、业务规划和项目管理提出建

设性的意见和建议，协助董事长推动公司的战略目标的实现，

成为公司发展的重要助力。董事长助理需要具备敏锐的商业头

脑和战略眼光，能够为董事长提供全面的决策支持，帮助公司

规避风险，把握市场机遇，确保公司的持续稳健发展。

此外，董事长助理还需要具备优秀的跨部门协作能力，能够与

公司各个部门紧密合作，加强内部沟通与协作，确保公司各项

工作有序推进。同时，董事长助理需要保持高度的责任感和敬

业精神，对工作严谨认真，积极主动，尽职尽责地完成公司领

导交办的各项工作任务。

总之，董事长助理作为公司管理团队的核心成员，需要具备卓

越的管理能力、领导能力和执行能力，能够为公司领导层提供

有力的支持，与董事长共同推动公司的发展。希望有志于企业

管理和高管助理工作的专业人士加盟本公司，共同开创企业发

展的美好未来。