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与村委会的劳动合同8篇

篇1

甲方（村委会）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________

年龄：_________________

住址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲方需要雇佣劳动力完成本村相关事务，乙方愿意接受甲方的雇佣并承担相应的工作任务，双方在平等、自愿的基础上，达成如下劳动合同协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

乙方应按照甲方的要求，承担以下工作：____________（具体工作内容）。工作地点在_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家及当地的有关规定执行。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为________元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现、工作成果等因素，可给予相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方应按照约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的福利待遇。

3.其他福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境和条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和政策。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可根据情节轻重，给予相应的处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）其他法定情形。

3.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规的规定执行。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，都应承担违约责任。具体违约责任按照法律法规和本合同约定执行。

十、其他约定事项

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________。

十一、争议解决方式若甲乙双方发生劳动争议，首先协商解决；协商不成的，可依法向当地劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁委员会申请仲裁，直至向人民法院提起诉讼。十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（村委会）：（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：日期：______年______月______日乙方（劳动者）：（签字）日期：______年______月______日上述合同协议内容应包含但不限于以上条款，同时需要保证格式清晰、美观，严谨性方面需保证合同内容无歧义，表达准确。至于合同协议的长度，实际应根据具体情况来调整和完善，以达到完整、详尽地约定双方权利和义务的目的。

篇2

甲方（村民委员会）：__________________

乙方（劳动者）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳务活动达成如下协议：

一、合同期限及性质

1.合同签订日期：_______年____月___日