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无固定期限劳动合同怎么变更5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

乙方（员工）：_______________________

鉴于甲乙双方已经签订了无固定期限劳动合同，现因_____________原因，经双方协商一致，对原合同进行变更，特达成如下协议：

一、协议背景

甲乙双方已经签订了无固定期限劳动合同，由于公司业务需求变化、员工个人发展规划以及其他实际情况的变化，导致原合同条款需要进行变更，以便更好地保护双方权益并促进共同合作。

二、变更内容

（一）工作内容变更

原合同中乙方的工作内容为______，现因公司业务发展需要，变更为______。乙方需按照新的工作要求履行工作职责。

（二）工作地点变更

原合同约定的工作地点为______，现因公司业务调整或实际需要，工作地点变更为______。乙方需前往新的工作地点履行工作职责。

（三）薪资调整

原合同约定的薪资为______，现根据乙方的工作表现及市场薪资水平，对薪资进行调整，具体薪资标准按照甲方的新薪资制度执行。

（四）岗位职责调整

根据新的工作内容和工作需求，乙方所担任的岗位及职责也相应调整，具体职责范围以甲方新岗位说明书为准。

三、协议条款的生效与适用条件

（一）本变更协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，即日起原合同部分条款作废，以本协议为准。

（二）本协议生效后，乙方需按照变更后的合同条款履行工作职责和义务。

（三）本协议未尽事宜，按照原合同及相关法律法规执行。

（四）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

四、违约责任及解决方式

（一）如甲乙双方因执行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

（二）如乙方在协议生效后未按变更后的合同条款履行工作职责和义务，甲方有权依据相关法律法规及公司内部制度进行处理，直至解除劳动关系。

（三）如因乙方违反原合同或本协议约定导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、其他补充条款

（一）本协议签订后，乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行工作职责，完成工作任务。

（二）双方约定的其他事项：________________________________________。

六、附则

（一）本协议自双方签字盖章之日起生效。

（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。原合同与本协议不一致的，以本协议为准。

（三）本协议的变更和解除，应当遵循法律法规的规定。

甲方（用人单位）（盖章）：___________________

法定代表人或授权代表（签字）：___________________

日期：_______年______月______日

乙方（员工）（签字）：___________________

日期：_______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

乙方（员工）：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

鉴于甲乙双方已经签订无固定期限劳动合同，现因[变更原因，如业务需求、岗位调整等]，经双方协商一致，对原劳动合同进行变更，特订立以下协议：

一、协议背景

甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，经过友好协商，一致同意对原无固定期限劳动合同的相关内容进行变更。

二、变更内容

1.变更事项：对原无固定期限劳动合同中的[具体条款或内容]进行变更。

2.变更细节：

（1）原岗位[原岗位名称]变更为[新岗位名称]，工作职责相应调整。

（2）薪资待遇进行相应调整，具体为[调整细节]。

（3）工作地点由[原工作地点]变更为[新工作地点]。

（4）其他需要变更的内容：[其他变更内容说明]。

三、双方权利与义务

1.甲方应依法保障乙方的合法权益，确保变更后的工作内容、条件、待遇等符合国家法律法规及政策规定。

2.乙方应理解并支持甲方的业务需要，按照变更后的岗位职责和工作要求，勤勉工作。

3.双方应共同遵守国家及地方劳动法律法规，确保变更后的劳动合同内容合法合规。

四、变更期限

本次劳动合同变更自[起始日期]起生效，至[终止日期]止。若双方无异议，则自动延续。

五、违约责任

1.甲乙双方如一方违反本协议约定，应承担违约责任，按照国家法律法规及本