热门的人事代理合同协议书范本5篇.docx

热门的人事代理合同协议书范本5篇

篇1

甲方（委托人）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：______________________________

乙方（受托人）：____________________人力资源有限公司

地址：____________________________________

联系方式：______________________________

鉴于甲方需要乙方提供人事代理服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

本合同旨在明确甲乙双方的人事代理合作关系，规定双方的权利和义务，确保双方的合作顺利进行。

二、代理事项

乙方为甲方提供以下人事代理服务：员工招聘、员工培训、员工关系管理、员工薪酬福利管理、员工档案管理等。

三、代理期限

本合同自签订之日起生效，有效期为______年。期满后，如双方继续合作，可续签本合同。

四、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人事代理服务。

2.甲方应按时支付乙方提供的人事代理服务费用。

3.甲方应提供乙方所需的人事管理相关资料。

4.甲方有权对乙方的服务提出合理建议和意见。

5.甲方应遵守法律法规，不得要求乙方从事违法违规的人事代理活动。

五、乙方的权利和义务

1.乙方应按照本合同约定为甲方提供人事代理服务。

2.乙方应保护甲方的商业秘密和员工个人信息。

3.乙方应根据甲方的要求提供专业的人事代理服务，确保服务质量。

4.乙方有权获得甲方支付的人事代理服务费用。

5.乙方应遵守法律法规，不得违法违规从事人事代理活动。

六、服务费用及支付方式

1.甲方应按照约定的标准向乙方支付人事代理服务费用。

2.服务费用支付方式：____________________（如：按月支付、按季度支付等）。

3.如甲方未按时支付服务费用，乙方有权终止服务。

七、违约责任

1.如甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.如因乙方的过错导致甲方员工遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、必威体育官网网址条款

1.甲乙双方应对在本合作过程中获悉的对方商业秘密和员工个人信息予以必威体育官网网址。

2.未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露对方的商业秘密和员工个人信息。

九、争议解决

如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（委托人）：____________________（盖章）

法定代表人（或授权代表）：____________________（签字）

日期：____________________年______月______日

乙方（受托人）：____________________人力资源有限公司（盖章）

篇2

甲方（委托单位）：_____________________

乙方（受托单位）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的及合作事项

本合同旨在明确甲乙双方的人事代理合作关系，由乙方为甲方提供专业化、规范化的人事代理服务。合作事项包括但不限于员工招聘、员工培训、员工薪酬福利管理、员工档案管理、劳动纠纷处理等方面。

二、服务内容

1.员工招聘：根据甲方需求，协助甲方进行人才招聘、选拔及面试安排等工作。

2.员工培训：为甲方提供员工培训方案，协助实施培训活动，提升甲方员工的综合素质。

3.员工薪酬福利管理：协助甲方制定薪酬福利政策，确保甲方薪酬福利体系的合理性和竞争力。

4.员工档案管理：负责甲方员工的人事档案管理，确保档案完整、安全。

5.劳动纠纷处理：协助甲方处理劳动纠纷，提供法律支持和建议。

6.其他人事代理服务：根据甲方的需求，提供其他与人事相关