2024年习惯性违章分析及管理培训手册.pptx

2024年习惯性违章分析及管理培训手册;;;故事告诉我们，习惯性的坏行为危害甚大。在我们日常工作;所谓习惯性违章，是指那些固守旧有的不良作业传;习惯性违章的表现形式;习惯性违章是一种长期传下来的违章行为，不是在一代人身上偶;习惯性违章的特点;习惯性违章是一种顽疾。;具有一定的生存土壤和环境。;习惯性违章者的心理状态;对应该遵守的制度、规程根本不了解或一知半解，工作起来凭本能、热情和习惯。;不求上进，工作缺乏积极性，技术差，得过且过；或平时不注意学习，自;侥幸心理是许多违章人员在行动前的一种普遍心态。有这种心态的人，不是;惰性心理也可称为“节能心理”，它是指在作业中尽量减少能量支出，能省;6;总认为自己有经验、有能力防止事故的发生，相信不良的传统或习惯做法。;;常见习惯性违章;攀爬、登高作业未采取防护措施；或上下台阶不扶扶手；或攀爬;;;;;不按规定程序操作，图省事、走捷径。;;;;1;1;1;;?;?;梳理所在岗位常见违章行为，逐项制定规章措施，通过典;“千里之堤，溃于蚁穴”。重大事件的起因往往是微;真正树立“安全第一、预防为主”的思想，自觉坚持;要切实把安全制度建设和落实当成一件大事来抓，通过落实;7;班组是企业的“细胞”，既是安全管理的重点，也是;;;现场监督要腿勤、眼尖、敢管、当机立断，制止违章分;在工作和生产操作中重视安全生产，避免出现违章行为，有赖于对其进行有效的安全行为激励。;“违章不一定出事故，事故必然出自违章”，