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2024年广告公司用工合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________广告公司

地址：_______________________________________

乙方（员工）：_________________

性别：_________________

身份证号码：_______________________________________

住址：_______________________________________

联系电话：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日。合同生效日期：____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点

甲方聘请乙方担任________职位，主要职责是________。（请详细阐述乙方的岗位职责和具体工作内容）工作地点将在甲方的公司注册所在地或者甲方指定的其他地点。甲方有权根据经营策略和业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

根据广告行业的特殊性质和工作需要，乙方的工作时间可能不同于常规上下班时间制度。甲方将遵守国家劳动法的相关规定，确保乙方享有足够的休息时间和法定节假日的休假权利。具体的工作时间安排和休假制度按照甲方的规定执行。

四、薪酬福利

甲方将根据乙方的职位和工作表现支付相应的薪酬，薪酬结构包括基本工资、奖金和福利等部分。具体数额和计算方式将在双方签订的薪酬协议中详细阐述。甲方将按时支付乙方的薪酬，并遵守相关法律法规关于薪酬支付的规定。此外，乙方还将享有国家法律规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方在从事工作的过程中的人身安全。包括但不限于安全操作规程、防护用品的使用和配备等。乙方应在工作中遵守甲方的安全规章制度，避免违规操作带来的风险。若涉及有毒有害或高风险岗位的操作，甲方会按规定配备安全防护措施和个人防护用品，对乙方进行相关的安全教育和培训。乙方需充分了解并遵守公司的相关规章制度和安全操作规程。如因乙方个人原因导致操作不当造成安全事故，责任由乙方承担。

六、教育培训

七、合同的变更、解除和终止

篇2

甲方（用人单位）：____________传媒有限公司

地址：_____________________________

乙方（雇员）：______________________

地址：_____________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律、法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方公司的用工事宜达成以下协议：

一、合同期限

（一）本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容与地点

（一）乙方在甲方公司担任岗位工作，岗位职责及具体要求按甲方的岗位说明书及有关规定执行。

（二）工作地点：根据甲方的工作需要，乙方同意接受甲方安排的出差和工作调动。

三、工作时间与休息休假

（一）工作时间：按照甲方规定的工作班次和时间安排执行。

（二）休假：按照国家法定假期及公司相关规定休假。

（三）加班：按照甲方公司规定执行加班程序，给予相应的报酬或补偿。

四、薪酬与福利

（一）乙方基本工资标准为______元/月，根据岗位性质和个人表现，另有绩效及奖金等。

（二）甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险和缴纳住房公积金等法定福利。

（三）其他福利待遇按照甲方公司规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方根据国家法律和公司的相关规定为乙方提供安全的工作环境和工作条件。

（二）乙方应严格遵守甲方公司的安全操作规程和工作规范，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

（三）甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护和健康体检。

六、劳动纪律与规章制度

（一）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

（二）乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除劳动合同。

七、必威体育官网网址义务与竞业限制

（一）乙方应对甲方的商业机密和机密信息承担必威体育官网网址义