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领导干部个人自评报告范文

尊敬的领导：

我是某市某部门的一名领导干部，经过一年的工作，我自认为

取得了一些成绩，但同时也发现了自己存在的不足之处。在本

次自评报告中，我将结合工作实际，客观地分析自己的优点和

不足，并提出改进措施，以期更好地完成领导干部的职责使命。

一、工作优点

1.做事务实。我深知领导干部不仅要有高尚的品德和思想，还

需要务实的工作作风。在工作中，我始终坚持问题导向，以实

际行动去解决问题，不走形式主义的做法，也不纸上谈兵。

2.善于团队协作。在我领导的部门中，我们团队的战斗力强，

这得益于我善于协调、沟通、整合资源等各项能力。我常常把

团队的成员安排到他们擅长的领域，并鼓励大家提出自己的意

见，形成了智慧的合力。

3.精通业务。作为领导干部，必须具备扎实的业务素质，才能

够更好地完成自己的职责使命。由于我一直坚持学习和实践相

结合的原则，因此在业务上取得了不少成绩，为整个部门的发

展作出了相应的贡献。

二、存在不足

1.权力运用不当。在管理过程中，因为个人权力的滥用，导致

一些员工反感。因此，我必须清醒地认识到权力的边界，常常

落实管理职能，同时必须更加注重在管理中发扬民主精神，避

免对员工产生不良影响，增加工作难度。

2.带人良莠不齐。作为一个领导者，一定要注重团队的建设，

避免用人不当，导致员工的士气低落。在过去的工作中，由于

把好聚散的原则没有做好，导致组织关系的稳定和员工的维护

工作得不到有效的落实，这是今后我必须要尽快解决的问题。

3.对新技术的应用不够灵活。如今，信息技术飞速发展，越来

越多的科技在日常生活和工作中得到了广泛的应用。但是我对

于新技术的应用不够熟练，这使得我难以对团队成员做出明确

的指导，同时限制了部门的发展。因此，我认为必须尽快学习

新技术，积极掌握新知识，以利于工作推进。

三、改进措施

1.加强沟通，减轻管理负担。我将要定期与下属进行沟通，听

取他们的意见、建议和不满，及时解决问题，添加管理的精神

内涵，以达到减轻管理负担的效果。

2.优先考虑员工发展。员工的发展不仅是个人的需求，也是组

织的需要。我将尽力去评估员工的潜力，指导学习，拓宽思路，

让他们更好地为部门奋斗。

3.注重实践，加强学习。今后我将跟随时代的不断发展，注重

实践、科学学习，与时俱进。了解新技术的应用，让新的技术

更好的带动部门建设，创建智慧型、文明型的部门。

四、结语

通过本次自评，我深刻认识到作为一名领导者，必须具备广泛

的知识和能力，才能更好地完成工作使命。我将把总结出来的

优点和存在不足之处进行梳理和总结，积极改进自己的不足，

定期进行自我修正，努力成为一名出色的领导干部，为组织的

稳健发展和员工的幸福生活作出应有的贡献。