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辞工理由怎么写最好

很多人在一个单位或者企业里面工作的时间长了，都会有想换工作的打算，但

是又不好意思说出口，比拟好辞职有哪些呢以下是小编整理而成的是比拟好的

辞职理由，希望大家有所收获!

比拟好的辞职理由

1、身体原因

如果实在无法面对领导的追问，可以说身体不好，需要回家进行休养，或者以

长期工作出现了某些的后遗症，必要的时候可以在医院开具相关的证明给领导

看，不过一般情况下也没有这样必要，只要决心已定，差不多都会容许。

2、工资不合理

辞职的时候，还可以用工资少这个原因来当做借口，即然是出来工作，工资就

一定要合理，工资过低，自然就会留不下人的，那么辞职也是天经地义的，所

以这个理由十分充实，也不会让你感到难为情的。

3、照顾家庭

辞职的最好理由就是需要照顾老人和孩子为由，可以告诉领导家里面的实际情

况，孩子太小没有人管，老人生病了需要人去照顾，这两种理由也是最现实

的，不会让别人感到你在找理由，所以可以用这种方法来尝试。

4、岗位不适合

局部人在辞职的时候都是会以工作不适合为理由，其实这也是一种好的辞职理

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由，当没有任何的借口时，可以用这样的方法来说，找工作本来就是要找适合

自已的，不适合当然就要另谋出路，所以也是合情合理的。

比拟靠谱的辞职理由

正确理由1：有一个各方面条件都比拟好的公司，我们相互比拟中意，我希望

有更好的发现，特提请辞职

人往高处走水往低处流，这样的辞职理由中规中矩，没有风险平稳辞职，老板

被炒了也没有话说。

正确理由2：背井离乡的我，希望在家乡就职，这样方便照顾我的父母，也不

至于和我的爱人两地分居

这个理由适合已经成家立业但仍然在大城市打拼的漂族青年们，这样一条理由

不仅能够让你成功辞职，还能够获得一场温情的欢迎会。

但是辞职以后，一定要换个城市工作哦

正确理由3：我经过认真的考虑，这份工作并不是我想要的，我要追求我的生

活。

这个看似充满浪漫主义色彩的辞职理由，却在时间工作中有出其不意的效果，

雷崔就比拟能够接受这样的辞职理由。人的情怀是不同的，需要去尊重不同的

情怀，如果有个视理想为生命的员工要追逐自我，那么老板如何不支持。

正确的辞职步骤

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1.方案你将如何转移你目前的工作责任。不要将任何未完成的工作留给你目

前的老板，你可以先制定一个过渡方案，将你目前所处理的所有工作责任还有

工程都列出来，然后对于每一个事物，都列出你的过渡建议，比方说哪些工作

可以转移给哪些同事，并且怎样转移给那些同事，直到有新人替代你的位置。

2.写一封辞职信。我认为你的辞职信更应该写成一封感谢信，它应该包含着

你对于可以有一个时机在这个公司工作的感谢，对于你老板的感谢，以及包含

着你最后一天工作的日期。

3.想好你辞职的理由。你要好好想一下怎样和你的老板还有同时解释你离职

的理由，不管你提供怎样的理由，都千万要保持一致，并且一定要是积极正面

的。

4.首先要让你的老板知道你要辞职。你的老板必须是第一个知道你要辞职的

人，然后才是你的同事，并且你要想好如果你的老板用加薪升职来挽留你的

话，你要怎样应对。

5.当面辞职，并且带着你的辞职信。最有礼貌的方式就是你亲自在老板面前

提辞职，并且带着你的辞职信，但是如果你和你的老板在不同的地方上班，那

么你可以通过电话预约以及邮件跟进的方式来进行辞职。

6.提前一段时间给辞职通知。一般来讲，公司需要两个礼拜的离职通知，但

是如果你的工作性质很复杂，或者你的职位做得很高，那么或许你要考虑多给

你老板提供一些时间，让他有时机来培训新人。

7.与你的老板对于如何通知同事方面达成一致。首先询问一下你的老板他是

怎样希望通知你的同事关于你离职的消息的，不妨建议你亲自告诉你的同事，

或者写一封短小的邮件，这样你的老板可以将它发给部门内的员工。

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8.与公司里面你的导师亲自的见面。除了你工作的部门，如果你在公司中还

有一些曾经帮助或提拔过你的人，不如和他们做一个预约，亲自和他们讲关于

你离职的消息。

9.将你工作空间中的私人物品带走。在你通知自己的领导和同事之后，就好

好的将自己工作的空间清理一下，把私人物品带走，并且为接替你的人打理一

个干净清