餐饮收银员合同5篇.docxVIP

餐饮收银员合同5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方需要雇佣收银员从事餐饮行业的收银工作，乙方具备相关技能并愿意接受甲方的雇佣，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，遵循平等、自愿、协商一致的原则，就双方雇佣关系达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方的主要工作内容为餐饮收银，包括但不限于接收现金、刷卡支付、开具发票等。

2.工作地点为甲方的餐饮店铺。

二、工作时间及休假

1.乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定，每周工作时间不超过法定最高工时。

2.甲方应合理安排乙方的休息时间，确保乙方享有足够的休息权益。

3.乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等休假权利。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的薪酬标准根据乙方的岗位、工作经验、能力等综合因素确定。

2.甲方应按照约定时间支付乙方的工资，不得拖欠。

3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，如绩效奖金、年终奖等。

四、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。

五、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理，确保乙方的行为符合甲方的规章制度和法律法规的要求。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，认真履行工作职责。

3.甲方应保障乙方的合法权益，提供安全的工作环境。

4.乙方有权享受国家法律法规规定的各项权益。

六、违约责任及赔偿责任

1.甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.因乙方的失职行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方在履行工作职责过程中，可能接触到的甲方商业秘密或其他不宜公开的信息，乙方应予以必威体育官网网址。

2.乙方在离职后，仍应履行必威体育官网网址义务。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方需要雇佣收银员从事餐饮行业的收银工作，乙方具备相关技能并愿意接受甲方的雇佣，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，遵循平等、自愿、协商一致的原则，就甲、乙双方聘用与受聘事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意接受甲方的聘用，担任餐饮收银员职位。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于：收银、账单管理、现金管理、客户沟通等。

3.工作地点：____________________。

二、工作时间与休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，并确保工作时间的充足性。

2.休假：乙方有权享受国家法定节假日以及年假、病假等休假制度。具体按照甲方相关规定执行。

三、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方的基本工资为____元/月，另有业绩提成等奖励措施。

2.福利：乙方享受甲方提供的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

3.薪资支付时间：甲方每月以转账方式支付乙方工资。

四、必威体育官网网址义务与责任承担

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、客户信息等进行必威体育官网网址，不得泄露。

2.乙方在工作过程中因个人原因导致的损失应由个人承担。

五、合同期限及续签

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同到期前，双方可协商续签合同。

六、违约责任及解除

1.合同期间，如甲乙双方任一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.合同解除应按照国家法律法规及本合同相关约定进行。

七、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方需保持身体健康，如身体状况不适应及时告知甲方。

3.甲乙双方可就本合同未尽事宜进行协商补充。

八、争议解决方式

本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________