幼儿园常用表格-教师月考核表表附-日常工作管理及绩效考核细则.docVIP

幼儿园常用表格-教师月考核表表附-日常工作管理及绩效考核细则.doc

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某某某国际幼儿园

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***老师月考核表01

姓名:班级老师月考评表

内容

评分标准

分值

自评

园长

加分

师德

对待宝贝

正确引导宝贝,不讥讽挖苦宝贝。

2

耐心、热心对待宝贝,不漠视宝贝。

2

尊重宝贝,不变相体罚,粗暴对待宝贝。

2

积极鼓励,正确评价宝贝,不偏爱个别宝贝。

2

仪表

工作时间一律着园服。

1

不违规妆扮。

1

团队协作

积极主动参与班务工作,与人为善,和谐协作。

1

有环保行为,不浪费资源与办公用品。

1

遵守

纪律

岗位纪律

自觉遵守全园各类规章制度。

2

按时参加会议,做好记录。

2

家长

工作

家访电访

能根据宝贝状况及时家、电访。

2

家长园地

按时更换本班家园栏目(展板、评比栏)。

4

家园联系手册

认真填写家园联系册,及时了解家长反馈,做好家长工作。

2

家长交流

全月无投诉,遇到家长问题,能冷静耐心面对。

2

班级

管理

安全管理

与教育

高度重视安全管理与宝贝安全教育,不发生责任事故。

4

发生意外事故,及时向园办报告。

2

班务工作

每周召开班务工作会议,积极发言,有记录、反思。

2

按时完成园办布置工作,服从调配。

2

保育工作

生活习惯培养

帮助指导宝贝形成初步的生活自理能力。

3

知道爱清洁,讲卫生的基本知识。

3

知道玩、用具放回原处,不乱扔。

3

生活环节

配合保育工作,按时进行生活环节。

2

根据天气变化为宝贝及时增减衣服。

3

体育活动

按计划开展宝贝早操及户外体育活动。

3

随天气变化做宝贝运动量的调整。

2

指导保育做好宝贝运动衣物及汗水处理。

3

密切注视个体宝贝的安全与健康保育。

2

教育教学活动

教研学习

积极参加园内外教研学习,做好记录。

2

每月互动观摩听课一次,做好记录、评析。

3

专业理论知识和基本技能达标。

2

制定计划

认真按时制定期、月、周工作计划。

2

按时上交审核各种记录、计划。

2

教学准备

熟知教材重难点,精神准备充足。

2

教学中必须充分、正确使用图片、教具。

4

教学效果

各项课程宝贝掌握度达到90%。普通话达到100%。

4

作品墙更换及时,按时展示。

2

宝贝行为常规、教学活动常规规范好。

6

一日活动气氛热烈、思维活跃、积极参与率高。

5

环创与制作

按时按目标设置教学主题墙。

2

能及时丰富地充实区角活动材料。

2

积极制作教、玩具。

2

按时按目标设置教学主题墙。

2

总分

100

***老师月自评考核表02

老师姓名:考核时间:2019年下学期

项目

具体内容

分值

月自评分

2月

3月

4月

5月

6月

7月

师德师风(10分)

1.遵章守纪,严守规范制度;上班准时,不无故外出。

3

2.团结协作,乐于奉献;态度认真,责任心强。

2

3.以身作则,为人师表;着装大方,便于活动。

2

4.热爱宝贝,面向全体;师生关系融洽,一视同仁,无体罚与变相体罚。(有此现象不得分)

3

常规管理(20分)

1.班级整体常规好。(优秀得6分、良好得4分、一般得2分)

6

2.宝贝无安全事故。(有流血、缝针或宝贝走失事件不得分)

6

3.门窗水电管理和物品保管好。(不开无人灯、无人水、物品无损坏、丢失发现2次扣2分)

4

4.一日活动组织管理、安排到位。(有违纪者扣2分)

4

教育教学(30分)

1.认真制定和执行各类计划总结,遵守作息时间。(不认真无分)

3

2.认真组织一日活动(户外活动2次),不串岗离岗不玩手机。

3

3.运用普通话组织教学,注意语言规范及老师配合良好。

3

4.教案等资料用字规范,填写详细、书写评语等使用规范字。

4

5.活动质量高,教学环节紧凑,(宝贝无等待及放羊现象)。

3

6.家长园地更换及时;环境创设好。(缺3次无分)

3

7.班级月抽查有提高,内容质量高。

3

8.家长工作主动热情。(不负责任家长有意见不得分)

5

9.备课、教学等各类资料完成及时且质量高。

3

保育工作(10分)

1.出勤率高。(大班90%、中班88%、小班83%以上)

4

2.班内宝贝卫生习惯好。

2

3.班内卫生、消毒好。(一处重复3次无分)

2

4.关注宝贝冷暖,照顾好宝贝饮食,及时提醒宝贝喝水。

2

教科研究(20分)

1.认真听课评课,记录详细、评价恰当。

5

2.按计划上好课,课堂随堂效果好,达良好课以上。

5

3.认真参加教研、学科组活动,积极参与讨论,不无故缺席。

5

4.每月随笔至少一篇,积极主动学习书籍。

5

考勤情况

1.全勤。一个月请假累计3天以上无分(事假、病假)

3

2.会议。迟到一次1分,缺勤2次无分。

3

3.教科研。一次提醒,两次无分。

4

总分

考核结果

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