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事业单位劳务合同8篇

篇1

甲方（单位名称）：______________________

乙方（劳动者姓名）：______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的事业单位从事______岗位的工作。

2.乙方的工作内容、职责和要求应按照甲方的规定执行。

3.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间、休息休假和劳动报酬

1.乙方的工作时间、休息休假按照国家的规定和甲方的制度执行。

2.甲方向乙方支付的劳动报酬为______元/月，支付方式为______。

3.甲方应按约定及时支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠。

四、社会保险和福利

1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

3.甲方可以根据自身情况，为乙方提供其他福利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全规章制度。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并提供必要的防护用品。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.如乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方可以解除本合同，但应提前通知对方。

3.本合同在以下情况下可以终止：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）乙方因病或非因工负伤，不能继续从事原工作；

（4）其他法定情形。

八、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应支付赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

篇2

甲方（单位名称）：____________________

乙方（劳务人员姓名）：________________

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，在平等、自愿的基础上，双方经友好协商，达成以下劳务合同协议：

一、合同背景及目的

本合同协议旨在明确甲方和乙方之间的劳务关系，确定双方的权利和义务，保障甲、乙双方的合法权益。

二、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如需续签合同，双方应在合同到期前进行协商。

三、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成指派的工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方单位所在地。

3.乙方的工作内容、职责等详见附件一《岗位职责说明书》。

四、工作时间、休息休假及待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如遇加班，应按照国家规定支付加班工资。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方规定执行。

3.薪酬待遇：基本工资为____元/月，具体薪酬待遇详见附件二《薪酬待遇说明书》。

五、劳务费用支付

1.甲方应按照合同约定向乙方支付劳务费用。

2.劳务费用支付方式、时间等详见附件三《劳务费用支付协议》。

六、保险及福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。

3.其他福利待遇详见附件四《福利待遇约定》。

七、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密履行必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后一定期限内（详见附件五《竞业限制协议》）不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

八、违约责任

1.如甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2.违约金的计算方式、赔偿标准等详见附件六《违约责任约定》。

九、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.合同解除或终止的具体情形详见附件七《合同解除与终止条款》。

十、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如