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酒吧员工考勤管理制度
一、目的
为加强酒吧员工的考勤管理，规范工作秩序，提高工作效率，保障员工权益，制定本考勤管理制度。通过明确考勤规定，确保酒吧的正常运营，促进酒吧业务发展。
二、适用范围
本考勤管理制度适用于酒吧全体在岗员工，包括全职、兼职、实习等性质的员工。
三、工作时间
1.酒吧员工实行综合工时制度，具体工作时间根据业务需求及季节性调整，由酒吧管理层制定并提前通知员工。
2.员工每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，法定节假日按照国家规定执行。
3.酒吧可根据实际情况安排员工加班，加班需提前通知员工，并按照国家规定支付加班费。
4.员工休息日由酒吧管理层统一安排
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