精选劳动合同模板常用版6篇.docx

精选劳动合同模板常用版6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

注册地：___________________________

地址：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的任务，工作职责及工作要求按甲方岗位说明书及工作流程执行。

第三条：乙方应在法定工作时间和地点履行职责，不得擅自更改工作地和岗位。如需调整，必须经双方协商一致，并按照公司有关规定执行。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。具体工作时间按甲方规定执行。

第五条：乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体按照公司相关规定执行。

四、劳动报酬

第六条：乙方的工资标准为_____元/月，甲方应按照公司规定的薪酬制度和绩效考核办法，按时足额支付乙方的工资。工资以法定货币支付，每月至少支付一次。

五、社会保险和福利

第七条：甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方有权查询社会保险缴费情况。

第八条：乙方享受国家规定的相关福利待遇，如年终奖、节日福利等。具体按照公司相关规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

第九条：甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

第十条：甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，定期进行安全生产教育和培训。乙方应正确使用劳动防护用品。

七、劳动纪律和规章制度

第十一条：甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方应服从甲方的管理，履行岗位职责。如有违反，甲方有权按照公司规定处理。

八、必威体育官网网址条款及知识产权归属

第十二条：乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址责任。未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。合同终止或解除后，乙方仍应承担必威体育官网网址责任。涉及知识产权的归属问题，按照相关法律法规和公司规定执行。

九、合同的变更、解除和终止

第十三条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。合同解除或终止的条件按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和公司规定执行。合同解除或终止时，双方应办理相关手续。

十、违约责任和争议解决方式

第十四条：甲乙双方应履行合同约定的义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任。因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项第十五条：双方约定的其他事项：_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。第十六条：本合同未尽事宜，按照国家法律法规和公司相关规定执行。第十七条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。第十八条：本合同的附件与正文具有同等法律效力。第十九条：本合同的修改和补充应以书面形式进行，并作为本合同的组成部分。甲方（盖章）：___________________________乙方（签字）：___________________________法定代表人（签字）：___________________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日（注：以上仅为模板，实际合同应根据具体情况进行修改和完善。）

篇2

甲方（用人单位）：_____